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日亜化学工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LED/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守している。社員一人一人が考え行動する
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当あり。退職金制度もあり。県外からの新入社員は社宅に住むことがあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的に年功序列で上がってるイメージ。売上の多い部署にいると昇給率、賞
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:何事もやる気さえあれば、やらしてもらえる会社。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:展開力と広告力がとても強みであると思う新聞を見てもいつも感心する事業
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回答者: 男性/ 次世代新製品に向けた技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給は取りやすいと思います。子供が急に熱を
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってさまざまな勤務時間となっている。日勤、
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:LED・LDを事業に持つ為、どんな事業にも応用しやすい点が強みです。
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:技術部署では年間休日120日以上あるので、多い方だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは結構取れていると思います。しかし、辺鄙
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:9割方の部署はホワイト企業。ワークライフバランスは十分に成り
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回答者: 男性/ 材料開発・評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任研究員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:勤務部署に大きく依存する。上司に恵まれればいろいろなことに
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:機械製造、CAD仕様方法は学ぶことができます。所属部署の特性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LD事業部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境だと思う。自分で調整が可能と思うが、部署
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:目立った福利厚生は無かったが、最近改善を検討している方向にある。最近だ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 面光源技術開発/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:個人が頑張る、とにかく頑張るという雰囲気が強い。組織体制・
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 面光源技術開発/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:LED関連の高効率・高出力の特許を有していることから、高付加価値のあ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は少ない。通勤手当は妥当な金額だと思う、遠距離については距離制
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については1年に1度、数千円上がっています。賞与については近隣企業
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:・食堂                                
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
この仕事が向いていると思う人:いい意味でも悪い意味でもトップダウンのため、上から
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:何にでも挑戦する風土がいいとおもう。トップダウンなので意思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LED/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 1万円 200万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:あくまで個人的な感想だが、年収の多くを賞与によって補填されているイメー
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レーザ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:今現在は、子供のいる女性は、ほとんどが日勤固定です。会社的に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の人は賞与が少ないらしいです。残業代は1分刻みで発生し、絶対に
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:勤務する上で必要な資格は取得可能勤務に関係はないが、会社が掲
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:古い体質会社の体質に問題がある怒号が鳴り響いて居心地が悪い
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:自分の周りだけかもしれませんが、一部の社員に業務負担が偏りす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:基本的に自分でやりたいように仕事ができ、自己主張が強い人ほ
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境案全部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
今後のキャリア像:私は新卒で入社したが直属の上司が人間的にできた方であったため、
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部・プロセス開発部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会、基本的な福利厚生はある。会社に食堂が無く弁当を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LED/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:福利厚生は年々充実している。特に出産祝い金はかなり手厚いように感じる。
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回答者: 男性/ 次世代新製品に向けた技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に自由に色々できる職場だった。やりたい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に比べて多い
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:挑戦する風土が強い事業の弱み:led需要の波に左右される。今はレーザ
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