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西日本鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:車掌から運転士になれる試験もありますし、運転士になった後も助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:輸入業務を通じて、日本に入ってくる物の流れを知ることができる。大企業か
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:海外研修制度などがあり、会社の補助が出ながら自己研鑽すること
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:基本横並びなのでモチベーション高く働きたい人には向かない。資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流事業本部/ 事務員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:入社後研修1ヶ月。2年目、3年目に数日研修あります。昇格する
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:所属していた頃は、短期海外研修制度等
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修で海外に行く先輩もいたので、やる気があれば積極的に自己研
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回答者: 男性/ 副長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 副長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月01日
成長・キャリア開発:各種研修講座があり充実しております。若い時から重要な仕事に関
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:特にないかもしれません働きがい:地元で大きな仕事に取り組める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:とくにやりがいを感じることはありません。ただ忙しい日々が続くだけです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:社内の雰囲気はよく、自分の意見が出しやすい会社です。自分の意見を出し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:チャレンジ精神を持つ社員を経営者や部門長が大切にする。社内グループウ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:システムの設計から製造→納品→保守まで一貫して業務を行っているので、出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:初めはデバッグからスタートし、開発業務を行っています。入社し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:新人研修は、研修の日数や機会が少ないと感じました。OFFJTを受けた
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
働きがい:社会的にも、いろんな人の足になる為にあるので、社会を支えているという面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
成長・キャリア開発:全体の6~7割は客先常駐業務。客先常駐者で長年同じ現場の社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:運転経験を積んでいけば、福岡~東京までを運行する夜行高速バス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:一日の拘束時間がちょっと長いところが気になります。通勤時間帯と帰宅時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しい事業改革がすすんでおり、自分の意思でそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:まず最初の3ヶ月は社会人としての教育、研修を受けます。大卒、専門学校
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:リストラによる人員解雇をしない、賞与が年3回出る(基本給が安いので総額
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:最初の三ヶ月の研修を受け、一年程経った後に他部署の研修等を受けるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月29日
成長・キャリア開発:英語力。 貿易・通関の知識力。 安い賃金でも東京で生活するための
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月29日
教育・研修:海外駐在員になる前段階の修業の場として、海外研修制度が設けられている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンのため、やりがいはあまり感じられないかもしれません。 ただ、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:希望すれば、海外研修もできたので頑張ればその分経験はできます
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:海外に行けるチャンスがあるし、資格取得の補助もあったと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルーティーンの仕事かつ書類も多く客の御用聞きだったため、何で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は他社と比べて多いとは言えないと思う。どちらかと言うと現場で覚え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】若手が多いところも多く上下関係はそこまで厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ある一定の年代以上になると閉鎖的でぶっきら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社としてのサポートはさほどなく期待できない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の評価はきっちり行われるが、よほどの事がない限り評価には反映するが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】近くに座っている人がからサポートとまではいかな
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