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西日本鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、昔の会社感はとてもある。挑戦しやすく、新しい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:部長クラスとも個人面談の場がもうけられており意見交
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回答者: 男性/ 組織稟議担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦がしやすい環境とは言えない。風通しも事業部門ごとで分断
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:若手が企画の立案及び実行をするためのコンベンションも開催さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:上司・先輩ともに明るい方が多く、人間関係で悩んだり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:会社を変えようという働きかけがあるものの上層部の頭が硬く難
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:日本企業という印象。年功序列のため勤続年数を重ねれば給料は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 天神開発本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:企業に固執していると見受けられる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 売上管理、外国人対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 助役

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:部門による。組織体制・コミュニケーション:部門による。ダイ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
ダイバーシティ・多様性:少しづつ韓国の方など本社にも採用してきている。女性の比率
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑で人間関係に悩む
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:自民党文化組織体制・コミュニケーション:うわべのコミュニケ
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回答者: 男性/ 不動産管理、営業、事務、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。社内のつながりが重要。外向きより内向きの人が
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:変革に対して消極的。アナログ作業が今でも多く、IT化の取り
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:やればできる、根性論。ダイバーシティ・多様性:近年は、外国
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
ダイバーシティ・多様性:かなり融通が効いており人種性別に隔たりを感じたことはあり
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:本社が鉄道やバス事業を営んでいることもあり、国際物流につい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:半官半民、風通しは良いが、横並びで進んでいく事が好まれる。
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
ダイバーシティ・多様性:新卒では女性・男性かかわらず採用されていたように思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:出世しないと薄給のままです。共働きは必須。最も知ってお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:希望すれば海外研修に行ける制度があったので、挑戦はできると
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。楽しいか楽しくないかでいうと、楽しい。組織体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】国際物流の部署にいたが、本社との関わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:少人数の営業所や事業所もあり1人でも気にくわない人がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:比較的言いやすい雰囲気である若手が多いところも多いので
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はすごく良く、部署の垣根を越えて助け合って
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3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 4F
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は評価される。仮に失敗しても笑う人はおらず、みん... 続きを見る
2.8
愛知県安城市城南町2丁目11番地4
その他・その他
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の店長は気さくでとても話しやすかったため店舗の雰囲気はと... 続きを見る
4.7
東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階
その他・その他
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部
企業カルチャー・社風:若手も言いたい事言えるが、通らない。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市幸区
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味での年功序列があり、みんな先輩を立てている。尊敬され... 続きを見る
3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく手が空いていれば協力して仕事を行うため社員同士の... 続きを見る
4.0
東京都港区赤坂3-20-6パシフィックマークス赤坂見附6階
その他・その他
回答者: 男性/ ITディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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