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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調管工事部

1.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:成長に関しては自分次第。結局知識と経験がものをいう。最も大事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調管工事部

1.9

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:上から言われたことよりも自分で考えたことが反映される。その結

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は積極的にしていけば、一時金がもらえる制度があ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:鋼のメンタルになれます。働きがい:誰よりも残業できるようにな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

働きがい:建設業特有の、地図に残る仕事ではあるので竣工を迎えた際には達成感を感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：アカデミーでみっちり研修があります、現場に出る前に色々覚えておきたい

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回答者：男性/ 建築設備施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

働きがい:建物建設に設備業者として携わることができ、どんな工事屋さんが出入りし建

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：福利厚生や給料面は良く、在籍していればそれなりの生活は十分に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修も適時あり、同期との同窓会的な役割も果たしている。働きが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：自己啓発のための通信教育は昔は終了出来ると補助金がもらえましたが、今

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：会社の業績は上向きなので、当面は倒産の心配は少ないと思います。なので安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：研修は専門のアカデミーがあるので充実していると思います。年間計画をた

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば、手当や報奨金があった。前向きは人は、いろい

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回答者：男性/ 空調管施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:とにかくハードワークの時代だったので、仲の良かった同期は皆退

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回答者：男性/ 空調・衛生施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調管技術部

3.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

働きがい:本当に現場に興味がある方にはいいと思います。ただ、深夜近くまでの残業は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】メーカーの新製品の説明会を会社でひらいたり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度と研修はとても良いと思います。働きがい:やは

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：基礎が十分には分かってないから、苦労する部分はあった複数の先輩が複数の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：未経験でも資格所有者が行う業務を任されたりして、スピーディに知識や経験

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：研修からもっと力を入れて欲しいと思います。何もわからない子が多かった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社九電工
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyudenko.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区那の川１丁目２３－３５九電工本社ビル

従業員数	6837名
連結従業員数	10094名
設立年	1944年
資本金	12561百万円
代表者	佐藤尚文
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	677万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3809件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1174件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員仕事の裁量権:派遣なので、基本的に裁量権はありません。成長支援制度:正社員... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(968件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事成長・キャリア開発:技術者への資格支援制度は充実していると思う。働きがい:昭和時... (続きを見る)

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