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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
積極的な営業活動や顧客対応が求められ、柔軟性や創造性も必要とされます。

組織体制・コミュニケーション:
店長との距離は近いです。話しやすさはその店長の性格次第です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんが、女性と宅建士持ち、外国語を話せる人は重宝されます。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも体育会系となっているので声を上げた

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回答者：男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:店舗によりますが、私のいた店舗は風通しが非常に良く、良い方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会は少ない模様会社のやり方が余り変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:業務効率を悪くするような取り決めが多くあり不必要だなと思う

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:3年勤務すれば営業以外の部署で本社希望が出せます。店長まで

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:マネージャー以上の社内政治があり、面倒。上層部は古い考えの

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:配属された店舗によって雰囲気が違い、店舗間の交流は仲良くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:目立つことに意欲的であればステップアップする可能性はある組

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:店舗による。店長や上司による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・コミュニケーション:上司・先輩含めて友好的な社員が多く、人間関係は良好

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回答者：男性/ 賃貸仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:各営業店の店長の人柄によって大きく左右される為一概には言え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:店舗によって様々。店長によって風通しの良さは変わってくる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:働きやすい環境。組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いと思う。店舗には若い方が多かったり

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回答者：男性/ 賃貸不動産仲介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:会社としては挑戦を推進してますが店舗責任者によって変わりま

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:どの仕事もそうかもしれないが、やはり営業職なので結果が全て

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:とにかく数字のみが重要視される、その割には店長にもよるが、

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:海外の支店などへの募集が時々あった気がします組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦などと謳ってるが、その実あまり変化を望んでいるような職

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:店舗によって、風通しの良さが全然変わる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:あまり近隣の店舗とは関わりはないですが、顔見知りぐ

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回答者：男性/ 不動産賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際センター店/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:ほぼなし組織体制・コミュニケーション:店長にすら話にくい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:とにかく上は色々とすぐに仕様を変えてきます。そのおかげで毎

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:新しい事を比較的早く取り入れようとする傾向があるように感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:とにかく営業職なので当たり前ですがお客さま第1の社風だと思

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回答者：男性/ 営業統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

1.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:古い。あまりにも古い考え。かつ挑戦するスタイルはなく、先々

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:チームワークがよく、どなたでも意見を出し合える風通しの良い

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:伝統のある会社らしく規律が多い反面、新しい事にも挑戦してい

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回答者：男性/ カウンター営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:自身からPRするする必要がる。風通しは決して良い印象はなか

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回答者：男性/ 管理事業本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:本社に長く勤務している人ほど保守的。変わるイコール仕事が増

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、入社1年目で良い成績を残し評価される社員も

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回答者：男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い人の多い会社で、本社も日々積極的に改革を進

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会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.able.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

従業員数	3031名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	堺大祐
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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