回答者： 男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 5万円 | 65万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
賞与:
賞与は、一般的にみると少ないです。
会社規模を大きくしないと増額は難しいと思う。
インセンティブ:
特にありませんが、少額ではありますが、期末に社長賞みたいな制度があります。これからインセンティブも社内で制度構築していくと思われます。
賞与は、一般的にみると少ないです。
会社規模を大きくしないと増額は難しいと思う。
インセンティブ:
特にありませんが、少額ではありますが、期末に社長賞みたいな制度があります。これからインセンティブも社内で制度構築していくと思われます。