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株式会社三井ハイテックの平均年収は434万円、年収範囲は280～700万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社三井ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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株式会社三井ハイテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	280~700万円	47人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	47人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	430万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	448万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	530万円	19人
30~34歳	432万円	500万円	8人
35~39歳	468万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	88万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

モデル年収:ベースアップは2〜3000円最近やっと見直しになり1万程ベースアップ

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	88万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

年収・給与の満足点:がんばっても，変わらないが逆に言えば特に頑張らなくても少なか

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与体系は年功序列。昇給額は毎年5000円程度。賞与は業績に左右される

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	88万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

年収・給与の満足点:給与は高い方だとおもう。残業手当も100%でるので稼ぎたい人

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	88万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

賞与:夏と冬の年2回業績によるが、近年は毎回電機連合の水準2.5ヶ月以上を労働組

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	88万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

評価・昇給制度:WEBサイトにて毎年自己目標を設定年度末に目標に対する達成率を自

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	88万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

賞与:年に2回(夏と冬)労働組合が会社と協議して決定。近年は会社の予算未達成見込

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:拘束時間に対して給料は低いと思う。賞与も他企業と比較して低いのではない

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回答者：男性/ モーターコア生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

賞与:会社全体の業績から賞与の支給金額が決まる支給金額(月数)のベースは全社員一

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は他社と比較しても遜色ないと思います。しかし、そこからの上がり幅

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回答者：男性/ モーターコア生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	9万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:分野、業種の異なる部門ごとで業績や忙しさに差が出る場合があるのに、賞与

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	88万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

評価・昇給制度:評価は年に1回だが前年度の評価がわかるのは年度が始まって3ヶ月後

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ここ数年。賞与は５か月出ている。基本給は決して高くはなく、手当でカバー

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:日本のほとんどの企業と同じで、年功序列の雰囲気が強いため、どれだけ仕事

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電機事業部製造技術部

1.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	4万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	132万円

給与制度:年功序列のため昇格が遅くなりそれに伴い昇給も遅い。残業や夜勤ありきの給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:上が詰まっていて昇級が遅いため、給料はなかなかあがらない。評価制度:年

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回答者：男性/ モーターコア生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	9万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

評価制度:会社全体としては実力主義に向かおうとしています。しかし現在の制度では、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒は一人暮らしもままならないぐらいの少なさです。私は残業をしないと貯

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年個人の目標だけを立ててもあまり会社の利益には貢献は難しいのではない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回不況な時期でも1ヶ月分は支給されているみたいです。いい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年個人の目標を立てそれに向けて1年間働く。目標は上司との面談で相談が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒は残業や休日出勤をしないと生活できない。専門学校卒や、大卒、院卒の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不景気な時も最低1ヶ月分はボーナスは貰っている実績がある。昇給は毎年在

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は安い水準。びっくりする位安い。残業代を宛にするような生活となる。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなかなかし辛い環境にある為、年齢を重ねても給料が上がらない。賞与

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株式会社三井ハイテックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初の初任給は求人票でみた給料よりもだいぶよくし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は他社と比較しても遜色ないと思います。しかし、そこからの上がり幅

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株式会社三井ハイテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:拘束時間に対して給料は低いと思う。賞与も他企業と比較して低いのではない

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回答者：男性/ 安全衛生/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、持株会、独身寮などがあります。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:日本国内規模の会社と比較し特徴は特にありません。比較しても可... 続きを見る

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会社名	株式会社三井ハイテック
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.mitsui-high-tec.com/
所在地	福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０－１

従業員数	1807名
設立年	1934年
資本金	16403百万円
代表者	三井康誠
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三井ハイテックの平均年収は434万円、年収範囲は280～700万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社三井ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
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(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(636件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(614件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	430万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	448万円（平均年齢32.0歳）

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