日鉄エレックスの成長・働きがい

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株式会社日鉄エレックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日鉄エレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、株式会社日鉄エレックスへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえない。指導を請おうとしたら怒られる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はとらなくてはな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援はない、口頭だけで実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。仕事を目標と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。社内ルールが細

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】ベテラン社員の方が講師と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありまして、事前

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】居ます。　部下に気を配り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界動向の知り方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自分次第です。　

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】エレックス在籍時までパワー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分しか宣伝業務従事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】そうゆう環境が無い。　特に営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】営業の方でしたら、お客様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】そうゆう環境に無い。　社員より

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】クライアントに、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】意思決定に時間がかかる企業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ヒエラルキーのある結構な規模の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】役職の昇進試験の補佐はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではない。　あるのはごく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】放置プレイが好きです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分しか職務経験がないのでノ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。営業の方で会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】スタッフ部門であるので営業部門に振り回される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。ヒエラルキーがありセクショナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】全国に事業所があり電話で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ある。意思決定のプロセスに関われないケー

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株式会社メディアハウスエージェンシー

3.4

東京都新宿区神楽坂２－１７

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成長・キャリア開発:多くの事を任せてもらえるので、裁量権もある。ただ信頼が欠如し... 続きを見る

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株式会社アクセル

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愛知県名古屋市中区錦１丁目６－３６Ｎ．Ａ．Ｐビル　６Ｆ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:色々な部品の検品をしたので、色々な現場の人とコミュニケーショ... 続きを見る

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株式会社小平広告

2.6

東京都小平市

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に個人主義なので、仕事中は... 続きを見る

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株式会社フォーライン

3.8

東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２０松本ビル３階

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株式会社ニナファームジャポン

3.2

東京都中央区銀座７丁目１３－１０

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教育・研修:地方各地で研修をされていて、個人的にもしっかり教えていただけ... 続きを見る

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株式会社フェリックス

2.6

東京都渋谷区代々木１丁目１３−８

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同じ業態であれば環境... 続きを見る

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株式会社でんきち

2.7

埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目３－４アルーサＡ館　２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:自身の成長や考えを伸ばす研修が増えているが、定期的なスキルア... 続きを見る

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株式会社グリーンテック

2.4

東京都港区新橋５丁目３０－４新電通ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修や教育に力を入れる感はあっ... 続きを見る

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株式会社スカイウイル

3.2

東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル　１０Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:講座や研修もあるときはあるが定期的に行われているわけではなく... 続きを見る

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株式会社コレック

3.0

東京都豊島区南池袋2-32-4

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回答者：男性/ NHK/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

仕事の裁量権:裁量権はあまり無いと思われる。クライアントの立場が強く、クラ... 続きを見る

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会社名	株式会社日鉄エレックス
業界	その他（その他）
URL	http://www.ns-elex.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目８−８アクロス新川ビル１０階

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は適宜行われる。そこで作られる横の繋がり等も結構大事だと... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ成長・キャリア開発:研修はみっちり1ヶ月。ためになることばかりだったが、身だしな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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