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株式会社システック井上の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い会社だと思う。やりたい事については、よほどの事がない限りやらせてもらえるようだ。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては、社員同士でも上司に対しても、特にへだたりがあるわけではなく、自由に話せるし、上司の方も、話を聞いてくれるし、風通しの良い会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

回答者: 女性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:管理職の年齢が高く、仕事への考え方にジェネレーションギャッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:若手同士のコミュニケーションは比較的良好と言えるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:経営理念である「お客様にとって必要な企業であれ」を社員で共有し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:経営理念や経営方針については、経営者から社員の末端まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】気さくな方が多いですが、グルーブ意識
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、トップダウンの会社でした。社員からの活発な意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコタイムは自由にとれるので、吸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者にはタバコタイムがあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:毎月事に、各部門ごとの、売り上げ、粗利が、一社員まで伝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】前倒しで仕事を進めても、稚拙
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