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セントラルソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セントラルソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。ライトハウスは、セントラルソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある、人間としていい人が多い会社

組織体制・コミュニケーション:
組織内の交流はそこそこ、組織間の交流は薄め、上司とは比較的話しやすい印象

ダイバーシティ・多様性:
新卒採用で年々女性社員が増加、障害社雇用あり

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:従業員第一主義で、真の価値提供をお客様と作り上げていくこと

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:現場が本社から離れるケースが多く、風通しがいいと言えるかは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:社員第一と言っているが果たしてそうかと不思議に思うことがよ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:自社製品を作って挑戦しようとしています組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は比較的良好で、人間関係においては割と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：派遣会社なので客先からお金を稼いでくることが重視されま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

組織体制・コミュニケーション:同期や同じ現場に配属された人とはコミュニケーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】上流工程の経験ができる機会が少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新人研修以外は個人商店化してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】技術者気質の社員が多く、下流工程の知識を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】技術者が多い会社のため、個人で

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企業カルチャー・社風:やりたいことを主張すると、対応いただけます。ただ予算はおりな... 続きを見る

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株式会社GENOVA

3.4

東京都渋谷区ＳＨＩＢＵＹＡＥＤＧＥビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 医療営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

企業カルチャー・社風:みんな若い営業の人ばかりなので雰囲気が良いです。組織体制・コ... 続きを見る

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3.4

東京都千代田区鍛冶町２丁目９－１２神田徳力ビル　３Ｆ

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2.7

神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目３－６オーケーみなとみらいビル　１１Ｆ

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3.3

大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー２９Ｆ

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会社名	セントラルソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.central-soft.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町２丁目４－３太陽生命神田ビル　８Ｆ

従業員数	337名
設立年	1987年
資本金	80百万円
代表者	古賀健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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