西田工業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (1833)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：自由すぎる社風。営業が髭を生やそうが、髪の毛の色を奇抜にしようがおとがめなし。社訓もなければ、社長が何か発信することもなく、モラル、マナー、仕事の技量等全て社員に任せてもらえる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】頑張っている人とサボっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：企業理念がない、自由な発想の会社。何事にも縛られないとらわれない

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会社名	西田工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nishida-kougyo.co.jp/index.html
所在地	愛知県江南市

従業員数	28名
設立年	1951年
資本金	20百万円
代表者	西田健
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

西田工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西田工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、西田工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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