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藤桂京伊株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円250~450万円16

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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藤桂京伊株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは特別賞与がたまにある。(年末とかに一定時間以上出勤など条件
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給 年二回 少ない賞与 普通調整手当には注意ある程度は融通が効く評価
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 酒類販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:将来性はない。長期間勤めていても年収の増額はあまり見込めない。評価制度
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給にみなし残業代が含まれているが決して高くはない。仕事内容、拘束時
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりと仕事をしていれば一定の評価は得られる。個人の頑張りによるが2
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与にみなし残業代が含まれている為残業でのプラスが発生しにくい。それを
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系についてはオープンであり店舗社員から役員まで大体いくらの給料な
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店長へ昇格すればある程度は頂けるが、それまでが大変です。評価制度:わか
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くなく、1年に2回の昇給もないに等しい。会社での取り組みのノル
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 転職スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列は無い。ほとんどが店長職で頭打ちになるため、給料もさほど上がら
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藤桂京伊株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:退職金はある通勤手当はしっかり計算される病気や怪我での療養の際人事部は
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回答者: 男性/ 酒類販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金はあるがあまり多くはない。住宅手当は無いに等しい。長距離の転居を
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京都府亀岡市
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愛知県小牧市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:良くも悪くも交渉次第。給与制度がまだ固まっておらず、個人の事... 続きを見る

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