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株式会社オークワの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日も、充分。組合主催の、レク活動も充実。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 人事部採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:朝の早いお仕事の為、入りは早いが帰りも早いため、まだ明るい時
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回答者: 男性/ 流通業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 部門長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:近年は改善されて良くなっている多様な働き方支援:副業は基本禁
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はある程度幅を利かせることができると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業は削減する方針となっているので、残業を申請しにくい空気に
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:社員は5連休取得義務があります。働き方改革の一環でしょう。休
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日はよっぽどの事がない限り希望通りに取れた。調整もしやすか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日は、役職によって月の休日休暇、又は年間休日日数が決まって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:社員は8時間勤務です。月のシフトを組み、月間の労働時間になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務は、9時間拘束(休憩60分)の8時間勤務になります。営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:1年で2回、なんと5連休がとれます。ここだけ聞けばなんと素晴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:数年前に未払い残業費が社会的に問題になって改善はされつつある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:五連休制度がありますが半ば無理やり習得させられる、また月々に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
多様な働き方支援:会社としては、東海地方への進出をして、事業を拡大させています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日は2日連続でもらえないので休みのようで全く休みになりませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:今はどことも人材不足なので正規の就業時間では間に合わず当然残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:働き方改革でサビ残禁止とはなっている、しかし店長始めチーフクラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日は余程のことがない限りきちんと消化出来ていないるが中には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので平日休みが多く、お出かけしても比較的人が少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:昇給や昇格に対して明確な基準がない。衣料担当とかなら若手が居ないので入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は本社の意向に従うだけ、ここ数年景気が右肩下がりなの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:年に一度の自己申告制度があり、直接人事や総務その他の部署に意見を言う事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】様々な研修があり、本社横には立派な研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店舗製造部門で社員が1人の店でも休みの日には応援が入るので休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】様々な制度を利用できているのは暇な部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:いろいろ言われたりしても平気ならば定時で帰れる、あとシフトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:社員は年に二回5連休を取得する制度があり、会社側も取得を推奨
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:基本的に店舗は人員不足なので、一応は早帰りや遅くに出勤できたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:社員の年二回5連休を取得する制度があり、会社側も取得も推奨し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:基本1か月のシフト制なのであらかじめの仕事を見越して、計画的に
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回答者: 男性/ チーフ職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:月8から10日の休み。年間2回の5連休(上期、下期で各1回ず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:9分以上経過しないと残業代金は支給されない。しかも、ひと月の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:9~10日休めますが部署によって全く違います。希望をめちゃく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】部門の研修やいろいろな研修があるが現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1ヶ月の変形労働時間制を設定しているの
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