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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

教育・研修：入社時の研修は、新入社員.パートナー.アルバイト全て、会社の方針.経

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月04日

働きがい：部門担当者（チーフ）になれば担当部門の数字責任を負わされるので、仕事の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：普段全く教育などなく、実際の仕事をしながら覚えていくのがほとんどだが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：入社前の研修で心を病む人が多いです。経営理念の暗記はもちろん、過度の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：入社前から研修があります。実家から通えない人はホテルに1ヶ月近く滞在

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：入社時には入社研修が1ヶ月ほどあり基本的な会社の仕組み等を学ぶことが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：三年時までは研修があるが上に上がらない限りはそれ以降同期で行う研修は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ほとんど休まず朝から晩まで働く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

働きがい：売上等直接自分に成果が自分自身で見えるので、頑張れば頑張るほど売り上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

教育・研修：新入社員研修や、各担当部門での研修がある。また、チーフや店長になった

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回答者：男性/ チーフ職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得や人材育成のための研修には力を入れているイメージがあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：主に商品の製造加工、発注、部下の教育、売り場への品出し、売り場作り等を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社自体は通信教育等での資格取得を推奨しており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：基本給はそれなりにもらえ、ボーナスも年5ヶ月分くらいはある。人の多い店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分が調理したものでお客さんが喜んでくれたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ある程度自分の好きな売り場つくりや販売方法が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：入社時研修や各部門別の部門研修、また、店長や主任になった時には各研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：基本的に店では人が居ないので研修で抜けてしまうとその分がツケで回って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践を通じて自分磨きが出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】上司には簡単なことでも相談でき、失敗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】いろいろなアドバイスがあり、心配なこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】社員の入れ替わりが激しいので就職活動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】両立はかなり難しいです。サービス業界という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。大変いい会社でした。人間関係も良く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気があって、絶対にノルマを達成する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】頑張ってノルマを達成すれば褒めてもらえる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】売り場運営に関する資格があれば評価し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】ノルマを達成すればその分給料も上がっていくの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】売り上げノルマを達成した時です。ノルマ達成なければ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:入社後しばらくは定期的なフォローアップ研修がある。その後自分

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

働きがい:働き甲斐はない長く会社に滞在すると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】あまりいませんでした。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスは少なく。ほとんど自分で考え行動して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアを提案しても成果が出ると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くなかったと思います。拘束時間も長く勤

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株式会社東武百貨店

2.8

東京都豊島区西池袋１丁目１－２５

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回答者：男性/ ファッション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:現状は、教育面でのサポートは少ない。働きがい:顧客からの信頼... 続きを見る

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マックスバリュ北海道株式会社

3.0

北海道札幌市中央区北八条西２１丁目１－１０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社デリシア

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長野県松本市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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オーケー株式会社

2.9

神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目３－６

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】反復作業も多く、肉体的にも負荷が大きく... 続きを見る

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株式会社名古屋三越

3.0

愛知県津市丸之内養正町4-1

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:会社では、定期的に社内での研修があって、サービスや色彩のこと... 続きを見る

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株式会社静鉄ストア

2.8

静岡県静岡市葵区

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:年間を通して会社強制の資格を受験する。やる気があれば国家資格... 続きを見る

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株式会社東武ストア

2.7

東京都板橋区上板橋３丁目１－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女子には、よほどの売り上げ... 続きを見る

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株式会社天満屋ストア

2.5

岡山県岡山市北区岡町13-16

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育は、新入社員研修や2年次研修などがあります。。。。
しか... 続きを見る

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株式会社マルキョウ

2.9

福岡県大野城市山田５丁目３－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:アルバイトだったので、そこまで厳しくなかったです。レジ打ち、... 続きを見る

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会社名	株式会社オークワ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.okuwa.net/
所在地	和歌山県和歌山市中島１８５番地の３

従業員数	1932名
設立年	1969年
資本金	14117百万円
代表者	神吉康成
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	497万円
平均年齢	47.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
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(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:さまざまな年齢、人が訪れるため接客や臨機応変な対応が求められ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでしたので特段ありませんでした。働きがい:お客様の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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