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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配部門/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

成長・キャリア開発:
入社後に1週間ほど本社で研修があり、2年目以降もフォロー研修がありました。チーフになるために食品衛生責任者などの資格が必要です。

働きがい:
接客業なので、お客さんの近くで仕事をしたい方には向いていると思います。

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回答者：男性/ 販売係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グロサリー食品/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2025年06月02日

働きがい:毎週のエンド展開をする際にどの商品を売り込めば、どのくらいの売上を立て

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回答者：女性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロッサリー/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないので、自力でやるしかありません。仕事を教え

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回答者：女性/ 係員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年04月25日

成長・キャリア開発:その人の努力や周りの評価次第で昇進はしやすい環境にあるという

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当などは特にない。そのため、自己成長につな

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回答者：男性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:一応大雑把なマニュアルのようなものは存在するが教える内容は上

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 足立小台店生肉部/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:新入社員の時ぐらいは、研修がありましたが、その後は特に無いと

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:かなり根性はつくと思う。この会社にいれば大人になれると感じた。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修制度も薄いと感じる。人事部ではな

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はありません、入社して一ヶ月の研修があり、その

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回答者：男性/ 食品部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:最近は教育にも力を入れてきているようですが、他社と比較すると

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回答者：女性/ スーパー正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日配部門/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:入社時期にもよるが、やる業務に合わせて体験のような研修を行な

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:入社から1年目まではOJTがメインでOff-JTは数回しか無

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月02日

働きがい:商品数は多く取り扱う商品の入れ替わりも多いのでその店舗の客層や最近のト

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産部/ サブチーフ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:サブチーフ以上部門監督者は必須資格有りとして研修制度あり資格

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修はあるけど、そこまで成長を感じられる研修

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 雑貨/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:生活に必要な知識を含め幅広い知識は手に入る酒類販売、食品衛生

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー部門/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:店舗スタッフの場合、定期的に販売コンクールが行われ、店舗別ラ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ サブチーフ

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得などは特にない。新卒研修はあるが、中途採用の研修はな

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:スーパーであれば身につくような、発注管理、接客対応などのスキ

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回答者：男性/ グローサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:中途入社だった為、いきなり店舗に配属され、研修等は無かった。

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:研修は1年通して行われるため仕事だけではなく、他のスタッフと

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部採用グループ/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:階層別・部門別研修有衛生管理者2種の取得を推奨している働きが

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:研修や資格補助は一切ない。そもそも資格を必要としない。働きが

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー

3.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:資格等が取れる訳では無いが経験を積むことによって他店や、他の

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:入社当時は配属された店舗の店長・部門長の方針次第で部下の育成

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 雑貨/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:様々なジャンルの商品知識(食品、雑貨、生鮮)や季節を通しての

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:テレビにも取り上げられることが増え、これからも成長していくと

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:小売業としての働く上での経験くらいしか無い支援制度は皆無、勉

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:人間関係や接客、商品知識、スーパーでのお仕事を経験出来る。ス

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回答者：男性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:男女、年関係なくコミュニケーションとらなくてはいけないのでコ

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー

3.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

働きがい:自分の発注した商品が売れたりすると数値でわかるのでその点にやりがいを見

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回答者：男性/ グロサリーMD室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:店舗が増えているため、店長や店長代行のポストは増えており役職

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:定期的に横浜本社に集合し、講義を受ける。グループワーク。働き

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:在籍が短かったので、キャリア開発、自身の成長は感じられません

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会社名	オーケー株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://ok-corporation.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号

従業員数	3644名
設立年	1958年
資本金	2869百万円
代表者	二宮涼太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1101件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(912件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4824件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1167件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1132件)

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