3.3

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株式会社淺沼組の平均年収は535万円、年収範囲は250～1000万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社淺沼組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社淺沼組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
535万円	250~1000万円	22人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	535万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	22人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢38.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	527万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	650万円	7人
30~34歳	524万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給は1年に1回。住宅手当については、県によって手当の上限金額が違う(

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	18万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与、基本給評価制度:賞与は他ゼネコンに比べると低い方。昇給は主任まで

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給は同年代他社とくらべても悪くない方だとかんじます。ただ、賞与がすく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部工事課/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	12万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:他の会社の同年代の人と比べると給料はかなりいい方で地方の配属でも東京や

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	30万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:主任クラスの社員は昇級試験を受けて昇級する機会が与えられる。賞与はその

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:それなりにいい評価制度:わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格を取得すれば、報奨金と資格手当がもらえる。最大3つの資格手当がもら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外勤の場合、資格や単身赴任などの手当があると、月70万円。年収1000

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回ボーナスの支給があるが賞与を確保する為にベースアップが伸び止んで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職能給・資格手当・役割手当・作業所手当・地域手当・家

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いろいろな手当で外勤者には手厚いと思われる。内勤と外勤の差は歴然として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給制度ではなく職能給と資格手当・役割手当・業務手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外勤の際は、時間外と諸手当で高額給与になる。思った以上に多い。現場勤務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本ボーナスは支給される。職能給（基本給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外勤としては仕事量と拘束時間からして不足している給与形態を改革して給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内勤になると時間外が大幅に削減になる。ほぼ、時間外勤務する必要が無くな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝が早いこと・遅くまでの残業があり実際払われな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種から見ると同年代の同期よりは良かったです。ボーナスもそれなりなの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社のボーナスと比較すると少し低かったようですね。今はどうかわかり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場配属の場合作業所手当が支給されていたので、内勤社員より、給料はよか

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株式会社淺沼組の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:通勤手当、退職金、勤続年数によっての表彰及び記念品受領、福利厚生宿泊施

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回答者：男性/ 施工図/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は無し。財形及び持

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東京都足立区鹿浜３丁目３－３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与がそこそこの月数分でるが、そもそも毎月の基本給が低いため... 続きを見る

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3.2

愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いとかんじている。... 続きを見る

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3.0

大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:資格による手当が同業他社よりも多くもらえる。出張になった場合... 続きを見る

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広島建設株式会社の年収・給与

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千葉県柏市広島建設豊四季ビル

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般

給与制度:最近になって給与テーブルが確定し、ランク付けされた上で給与が... 続きを見る

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株式会社EGUCHIの年収・給与

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神奈川県横浜市西区浅間町1丁目13-1横浜浅間町ビル4F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実力主義。頑張ってアポイントとる人には給与がどんどん上がり、... 続きを見る

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みらい建設工業株式会社の年収・給与

2.5

東京都港区芝４丁目６－１２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約50万円... 続きを見る

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会社名	株式会社淺沼組
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asanuma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル

従業員数	1267名
連結従業員数	1465名
設立年	1937年
資本金	9614百万円
代表者	浅沼誠
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	864万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社淺沼組の平均年収は535万円、年収範囲は250～1000万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社淺沼組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢38.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	527万円（平均年齢31.6歳）

株式会社淺沼組の年収・給与

株式会社淺沼組の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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