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株式会社淺沼組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円250~1000万円22

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数22

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
527万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円650万円7
30~34歳524万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社淺沼組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2015年08月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパー社員と転職組との給与差はほとんどありません。家族手当、住宅手当
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口コミ投稿日:2015年08月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格の条件は年齢、人事考課、資格、滞留年数になります。資格は一級施工管
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職は最初から給与は満足のいくものではありませんでした。ですが、元々
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏冬とあり。タイトスカート、ブラウス、チェックのベスト、リボンとthe
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口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員だったので評価はほぼ上席の方が感じるままにいい人なら継続してく
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員でないとありません。寸志はいただい
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】準職員だったのですが、固定給でした。ボーナス時期に寸
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株式会社淺沼組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工図/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は無し。財形及び持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当、退職金、勤続年数によっての表彰及び記念品受領、福利厚生宿泊施
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大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事ができる人はインセンティブで結構もらっています。お客様か... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市領下6丁目46
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は少ないが、部署毎に年間通しての粗利額でインセンティブが... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビルII4階
不動産・建設・建設
3.1
東京都目黒区下目黒2丁目23-18目黒山手通ビル
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3.2
兵庫県神戸市灘区都通4丁目1-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】有り。 ・年3回の支給。うち2回は会社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 住宅塗装/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/
給与制度:基本給+インセンティブといういわゆる営業という感じかと思いま... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業の歩合の金額は、他の住宅会社に比べ、多くない気がするが、... 続きを見る
3.0
石川県金沢市畝田西1丁目112
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:10年ほど勤務して、昇進もあったが手取り収入は変わらぬままだ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目21-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価が不透明、社歴でもなく実際に仕事ができる人でもなくきちん... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員
給与制度:自分が受注した工事金額が、月々のインセンティブと賞与に反映さ... 続きを見る

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