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因幡電機産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:
女性は産休育休を取る人も増えてきたが、妊娠を機に辞める人もいる。業界的にも未だ男性優位の傾向があるため、営業の女性はほぼいないと言っても過言じゃない。バリバリ仕事したい人には物足りないかもしれない。その代わりにプライベート重視で、お飾り程度に仕事ができればいいという人にとっては天国かもしれない。雰囲気は穏やかで、常識のある女性が多い。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性社員は、契約社員も多く、正社員に関しては9.5割が一般職。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:一般職の方の待遇は他社と比べても大変良いのではないかと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は一般職が大半であり比較的残業も少ない為、女性にとっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性は残業させないというような方針があるので、基本的に残業はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいないが、業務系は仕事量が少なく、給与の待遇がよい
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるが、その分紳士的に優しく接してくれる人も
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ 担当部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている所。産休・整理休暇など、おお
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境にあると思われる。定時で帰れ、休みも取りや
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:一般職であれば他の企業と変わりなく働ける。総合職についてはそも
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。男性社会の職場だと思います。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:管理職はいない。総合職で入社しないと管理職にはならない。女性に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては残業もそれほど多くなくとても働きやすいと感じてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:古い体質です。あまり競争社会が女性はないので男性のようなノルマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度が充実しており、女性にとって働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 専門商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本統括部/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性の業務量は、部署によっての違いはある
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:アシスタントであれば働きやすい環境セクハラ等はかなり意識してか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:部署によるが基本女性は妊娠を機に辞めることが多い。育児休暇の取
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境です。言いたい事を言えます。他にも沢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:一般職について繁忙期以外はほぼ定時退社、有給取得率も高く働きや
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性は一般職がほとんどで、総合職はほんの一部です。産休・育休を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社である定時に帰る、給料とボーナスも一般職で
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:世間の一般職に比べて非常に多くの報酬をもらえる。総合職の女性は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産・技術本部 品質保証部 品質管理課/ 主査

4.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性に取って働きやすい環境だと思うが、部長クラス以上の管理職は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:昇進や昇格を目指す人たち以外にとっては、比較的働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性に対しては、すごく気を遣って、働きやすいと思う。業界的に、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社女性には皆優しい産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:一般職が基本だが、基本的に自分のコントロール次第なので女性には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取れると実際取った方が言ってました。育休から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の労働環境は比較的良いように思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員と男性社員の扱いで雲泥の差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務などの制度はあります。妊娠を機に辞める方が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取れますが、部署によっては取りづらい部署もあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:怒られることはないので女性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:仕事は基本男性陣にさせるので優遇されてると思う。男性に甘えれば
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