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株式会社オービックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
658万円300~1100万円85

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収658万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数85

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
678万円
(平均年齢32.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
659万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳621万円1000万円27
30~34歳710万円850万円13
35~39歳706万円950万円18
40~44歳850万円1100万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オービックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与の水準は他社と比べても高い方であると感じる。若手のうちは給与の伸び
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給の幅は少ないイメージがある。良くも悪くも3,4年目くらいまでは評価
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当はとても充実している。賞与も他社に比べたら多いと思う。評価制度:あ
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 12万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若いうちは、どちらかというと年功序列で給料は上がっていきます。初任給も
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒の給与はたかいボータスも一年目からいただけるなにかあるごとに賞与み
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:10年目までは毎年昇級されるイメージである。住宅手当はもっとつけてほし
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ほぼブラックボックスのため平均的に見ると、ずば抜けて多い人がいるわけで
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 35万円 13万円 140万円
年収 699万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:SE職でも数字目標があり、月毎に達成に応じてインセンティブがでる。プロ
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:30歳まででは何とか昇給しますが、それを過ぎると殆どのメンバーは停滞し
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一定年次までは順調に上がっていく。残業代もちゃんと出るので、20
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は特筆するものはないが、キャンペーン制度という目標達成に対する
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 --万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与や月収は上がるが若手の給料の方が高い。営業は特にインセンティブが強
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:比較的同年代の他社の社員と比べるともらっているほうだと思う。月額もらっ
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同年代女性と比べるともらっている方だとは思うが、賞与はほかと比べ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は同年代と比べて良い方だと思います。残業代は全て支給されます。評価
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア部署/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 2万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年々上がってきているので今後も成長が見込めると思う。特にマルチステーク
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若手は平均と比べて貰えているほうだと思います。昇給も安定して上がっては
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一年目から賞与は多くもらえる。東京都23区内に住むと住宅補助が出る。物
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 16万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 175万円
給与制度:若手のうちは必ず昇給します。中堅になってからは実力主義です。目標を達成
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 43万円 9万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給が毎年上がっているため、若手は高めである。伸びはそんなによくない
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部名古屋事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 10万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
評価制度:システムエンジニア、インストラクター、プログラマーでも受注や売上の目標
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 55万円 0万円 250万円
年収 930万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は他の会社に比べて高いと思う。会社の信用も高いため、住宅購入のロー
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は年3~6%程度昇給する。役職、皆勤、地域等の手当が多い。家賃補
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:6年目SEで残業上限まで働いていれば、額面で大体650万円くらいただ、
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手から基本給が高い。残業も多いため残業代で高い給与水準に保っている。
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは頑張った分だけもらえる。年生が上がっても昇格できなければ新人
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社より高いと思います。残業次第ですが2年目でも600万は稼げます
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:比較的高い水準ではないかと感じる。年々新卒の給与が上がってきている印象
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列と実力主義の中間。昇格がはじまる年代は決まっているが、その後か
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:50歳までは通常の給与制度、50歳以上は年棒制となる。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業で稼ぐしかない。最近毎年新卒の基本給が上
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年徐々に昇給をする。SEの場合、下がること
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定の下りはかなり急なものもあるが、評価をされる場合はあまり金額が上が
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、成績での評価となっているが、若手メンバーにはある程度の保証
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の間は給料がぐんぐんあがるが、40代になると一部をのぞき、急停止し
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株式会社オービックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒の給与はたかいボータスも一年目からいただけるなにかあるごとに賞与み
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給かなり高い評価制度:人の内面・ポテンシ
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株式会社オービックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ソリューションシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:定年を迎えた人から退職金は安いと聞いている。中途退社は自己都合のため、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅手当は7年目まで月5万円もらえる。地方出身者は家賃光熱費込み月数万
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3.6
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