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株式会社オービックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:直近では産休後に復職している女性社員が多くなっていると感じる。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:残業が多いので、女性が働きやすい環境とは言えないと思います。産
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。また、働きやすくなるような取り組みも、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は繁忙期など時期によるが、基本的に繁忙期であることが多く、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:特に男女の違いによって待遇が異なると感じたことはありませんが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ KD

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性幹部は誰もおらず、営業も男だけなので、あまり女性が、活躍で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:育休、産休は充実しており、とても働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:近年までは女性の管理職は数えるほどしかなかったが、少しずつ増え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休明けの女性は時差出勤や時短勤務で働いていたのでその点は働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部名古屋事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:産休、育児休業はほぼ取れており、働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者はかなり数が少な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実してきていると思う。また、男性が比率的には多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:比較的女性社員は働きやすい環境であると思う。女性に対して優しく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:他の会社がどうかはわかりませんが、男性と比べるとどうしても低い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすさはあるかもしれないが、働きがいはないと感じられる。現
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:最近は産休から戻ってくる女性が増えた。会社として育休産休に対し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:育休・産休のタイミングによってその後のキャリアが左右されるよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は限られている。結婚・出産を機に退職する女性社員が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、働きやすいとは思わない。但し相談役が女性で力
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:子供がいる場合は育休を取ったり定時で帰る、在宅が多いなど柔軟に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ向上委員会が発足しており、さらに改善が図られて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:社員数を見てもわかるとおり、女性ウケのよい会社ではあるが、仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性だからと言った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】改善すべきというよりは、もっと女性自身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】数は少ないですが、今は若い世代からチー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:復職する際は、以前に比べて働きやすくなったが、技術職のメンバー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性に優しいので、働きやすいとは思われるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:部署によっては産休育休を取るメンバーは多くなってきている。育休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:やはりSE部門の仕事内容はキツイので、どこまでついていけるかに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:助成への配慮はあるが、特筆すべき働きやすさというものは感じなか
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:5年前までは、出産や時短勤務が終わったのを機に、退職される女性
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:私が新卒で入社したタイミングでは、残っている女性の方は結婚して
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:当時は結婚、出産している女性のSEはいなかった。ほとんど退職す
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:バックオフィス系は働きやすいか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:出産後、時短勤務が小学6年生まで取得できるようになっています。
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