口コミ投稿日:2021年06月11日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ ヒューズグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
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3.5
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。
直属の上司はもちろん、その上の上司までも状況... 続きを見る
直属の上司はもちろん、その上の上司までも状況... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業
企業カルチャー・社風:ゆるさはなくガンガンすすんでいく感じなのでどちらかというと体...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で勤勉である。コツコツと積み上げていくことが得意な人が...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が全てといった会社。また、働き方や環境などについて希望を...
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3.0
愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町108
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:品質に関しては高いレベルを社内外から求められるので、そのため...
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3.2
広島県呉市広多賀谷3丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が汚く、人数が多い為、椅子に座れな...
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したくとも、費用がない、設備がないので、できない。組織体...
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3.4
東京都品川区南品川2丁目5-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】困った人には救いの手を差し伸べてくれる人がい...
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3.1
東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会も適度であり、とてもいいペースで先輩...
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3.1
東京都渋谷区神宮前3−25−15神宮前テラス3F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ md/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいかもしれません。上下あまり関係なく、(役員などは...
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カワソーテクセル株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
カワソーテクセル株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月05日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月16日
- 生産グループ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月16日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月15日
- ヒューズグループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カワソーテクセル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長の考えは、会社をどんどん改革していくような考えを持っているが、周りはあまりついていかない(もしくはついていけていない)ように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
かなり多様性は高いと感じています。特に最近は、外国の方を積極的に採用するようになり、より多様化が進んでいる。