「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 共栄社化学株式会社の評判・口コミ
- 共栄社化学株式会社の企業カルチャー・組織体制
共栄社化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
36件
共栄社化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。共栄社化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共栄社化学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月19日
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル9F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に対しても気楽に相談、話が出来る環境であった。もちろん、...
続きを見る
4.2
新潟県新潟市北区濁川3993
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若い方も多いので未来のある会社だと思う。組織体...
続きを見る
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店
企業カルチャー・社風:新しい分野に挑戦することや過去案件の発掘など+αになることは...
続きを見る
3.4
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発/ なし
企業カルチャー・社風:部署、世代に関わらず仲のいい雰囲気がある。風通しは非常に良い...
続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気がなく、全体的に淀んでいる。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2−4−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも責任ある仕事を任せていただけるのでそこはすごく良いと...
続きを見る
3.2
奈良県北葛城郡広陵町寺戸27
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦自体は否定されないが、実現するためのハードルは非常に高い...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場では工場長が全てですので交代されると今までの雰囲気が変わ...
続きを見る
3.4
兵庫県伊丹市東有岡5−125
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪め、経験を得たもののことしか聞かないところはある組...
続きを見る
2.8
大阪府豊中市新千里東町1−4−1阪急千里中央ビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー企業でしょうか。気質があえば良い職場だと思...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
共栄社化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
チャレンジ精神を常に持って欲しいと経営側からその思いがあり、半年に1回全社員にどんな事に挑戦するか課題を出されます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、気兼ねなく交流が出来た事がとても良かったです。基本的に皆さん仲が良く、上司や役員の方も交流ができた事がすごく良かったです。