2.6

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株式会社神戸屋の平均年収は392万円、年収範囲は200～700万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社神戸屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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株式会社神戸屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	200~700万円	57人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	57人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢38.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	415万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	380万円	20人
30~34歳	396万円	500万円	11人
40~44歳	422万円	600万円	5人
45~49歳	504万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	20万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:大卒入社の場合２年目になると役職が自動的に１つ上がるので、それに伴い

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	20万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:昇給に関しては基本的に役職が上がった時にという印象を受けています

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	20万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:基本的に６月と１２月の年２回の支給で、大体１か月～１．５か月分の支給です(

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:自分が在籍していた店舗部門は業績が悪く、例え自店が利益を出していようと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ禍で経営が厳しくなり、昇給･賞与がほとんど無い。各種手当も減額さ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	5万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署や工場にもよるが、申告した残業代は全て支給される。毎年少額ではある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面は納得度は高い。賞与も十分と思えるほどの支給があると思う。評価制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：採用担当者に割と若い優しめの人を使っているので、神戸屋はそんな感じの人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月、業務改善用紙というものを作成し、本部へ提出するが、それの出来によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスをこれだけ頂けるのだから、励みましょう。と毎回しつこく言われる

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回答者：女性/ パン製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一年目の6月から賞与がもらえてたのはいいところだと思う。また2年目まで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は特別高くも低くもなく平均的だと思います。ボーナスの出ない年は無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は高いとは言えませんが平均的だと思います。昇給制度がはっきりと明記

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが無い年は無かったですが、かなり少なかったです。経営がうまく行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少ない方だと思います。またボーナス受け取り時に給与天引きで自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：飲食業の割にはましだと思う。一応ちゃんと年に2回ボーナスは出ました。今

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が本当に残業した時間分は出ないので、結果サービス残業はすることに

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	35万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年間で1.5ヶ月分しか支給されていない。直近ではボーナス自体支給されて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的かと思われます。昇給、賞与はフードサービスの中で並かと思われます

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:出勤時間と退勤時間を紙で打刻しており、その間の給料は払われていました。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は違いますが20年働いている方も時給はあがらないのが残念なところで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	6万円	0万円	24万円

年収	96万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:早朝手当を利用してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝、昼、夜と三つに勤務時間が分けられているのだが、朝は他と比べて時間が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給1000円で、年始はさらに割増賃金なところ。一回の勤務時間は短めだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激務の店舗で働いていたが他店と時給が50円程度しか変わらなかった。激務

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	6万円	0万円	24万円

年収	96万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

評価制度:アルバイトのため昇給はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は1000円を超えている店舗が多く、アルバイトとしては悪くはないと

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	--万円	--万円	--万円

年収	130万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:10年以上前の話で恐縮ですが、特別、他に比べて高いことも低いこともなく

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は安めでした。残業代でなんとかなる感じ。評価制度:私の働いていた店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務２年経ち、職場で最も効率よく仕事ができる自負があるのですが、給与が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト勤務だったが、パン屋にしては給料は良く残業代もきちんと支払わ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社神戸屋の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は悪くないが、その分、サービス残業と休日出勤が多い。特に役職者にな

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株式会社神戸屋の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月28日

福利厚生:退職金ありました。住宅補助はすごく少ないですがありました。希望者は寮に

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:退職金制度、財形貯蓄などはあり、給与はあまり使わなければ、しっかり貯ま

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会社名	株式会社神戸屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kobeya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区豊新２丁目１６－１４

従業員数	1207名
設立年	1932年
資本金	1197百万円
代表者	桐山健一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神戸屋の平均年収は392万円、年収範囲は200～700万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社神戸屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4547件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト / アルバイト給与制度:他に比べて格段にアルバイト代が高いです。年末年始等、手当も数... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1741件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:正社員と契約社員の待遇面の差が大きく、契約社員の不満は大きか... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によって変動。乗務手当や深夜手当など... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年一回、賞与は業績によるが年4ヶ月分あります。通勤手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:普通の会社です評価制度:特段なものはありません... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:賞与は良いと思います。評価制度:実力を認めてもらえる会社だと... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢38.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	415万円（平均年齢33.1歳）

株式会社神戸屋の年収・給与

株式会社神戸屋の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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