2.6

口コミ585件
年収・給与81件
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フォロー数38人

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口コミ(585件)

年収・給与(81件)

女性の口コミ(138件)

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株式会社神戸屋の平均年収は392万円、年収範囲は200～700万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社神戸屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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株式会社神戸屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	200~700万円	57人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	57人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢38.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	415万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	380万円	20人
30~34歳	396万円	500万円	11人
40~44歳	422万円	600万円	5人
45~49歳	504万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:部署ごとで残業の格差が多い、賞与は一応あるが比較的に安いと感じるがない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	7万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は月4000円程度。賞与は労働時間にもよる。残業しているほど多くも

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に数千円ずつ基本給がアップしていくが基本給は元々少ないため、残業しな

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与年2回、残業手当あり、評価制度:業務の成果や能力を点数化される。ま

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格については、自己啓発で評価される部分も多く、自分の頑張りを評価して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:職級による昇給制度評価制度:能力評定、業

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回答者：回答なし/ ライン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	100万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍当時は賞与がなかった時がある。また、支給されていた時も大きな額で支

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	54万円	--万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は低く手当で補っているため手当の種類は多いが、業績に応じて変動す

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回答者：回答なし/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は人により差があるようです。基本給は昇給の積み重ねになりますが、学

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪いのに何故かもらえるという不思議な会社です。おそらくボーナスが

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列制度。昇給は長い目で見れば悪くないですが、若くして稼ぎたい人や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品メーカーだけに、給与水準はとても低い。休みもない、有給も使えないの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品業界の平均よりはもらえてるのでは？と思います。現場は残業代、夜勤手

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：間接部門においては、残業時間が管理されており、月に30時間と決まりがあ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績があまりよくなかったため昇給もあまりありませんでした。役職に就くと

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	46万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	46万円

評価制度:年功序列のため、高卒の昇格や給料面においては自由は効かない。また高卒は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土山/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は高め　手当が少ない　賞与はほぼない評

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いい上司にめぐり合えば早く出世出来ます。情報を多く持つ上司と繋がればヤ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品製造業は、他の製造業に比べて所得が低い。もっと生産性を上げて、社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は悪くないが、その分、サービス残業と休日出勤が多い。特に役職者にな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には毎年昇給してるのが有り難かった。職級制度で上位になればなるほ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の給与水準は世間並みです。食品の製造業という事業内容のため、商品在

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は組合があるのでしっかりあがるが、契約社員は気持ち程度しかあがらず

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社神戸屋の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は悪くないが、その分、サービス残業と休日出勤が多い。特に役職者にな

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株式会社神戸屋の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生:住んでいる場所によって変わる。8000円から18000円まで。大体1～

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、労

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:夏季賞与＋冬季賞与に加えて、年間実績による賞与があります。月... 続きを見る

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会社名	株式会社神戸屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kobeya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区豊新２丁目１６－１４

従業員数	1207名
設立年	1932年
資本金	1197百万円
代表者	桐山健一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神戸屋の平均年収は392万円、年収範囲は200～700万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社神戸屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4545件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1739件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給制度はあるが、実力主義のため毎年あがるわけではない。賞与... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によって変動。乗務手当や深夜手当など... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年一回、賞与は業績によるが年4ヶ月分あります。通勤手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任給与制度:定期昇給はかなり少なく、社会保険料の値上げに追いつかない程度... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:普通の会社です評価制度:特段なものはありません... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:賞与は良いと思います。評価制度:実力を認めてもらえる会社だと... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	383万円（平均年齢38.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	415万円（平均年齢33.1歳）

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