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株式会社神戸屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円200~700万円57

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数57

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢34.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢38.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
415万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円380万円20
30~34歳396万円500万円11
40~44歳422万円600万円5
45~49歳504万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社神戸屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通に評価してもらえます。ただ、論文が書けなかったり、しゃべられないと
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のところはわからないですが、一般的だと思いますが、自分で資格などを取
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長時間労働になりがちですが、業績の割にもらえます。こんなにもらっていい
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度論文を提出して評価されます。ある程度の役職から面接機会も設けら
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列な風土。役職が上がる以外は年齢給で毎年1000円が基本給に加算
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材育成に熱心だが、社員がその点をきちんと理解して
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株式会社神戸屋の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は悪くないが、その分、サービス残業と休日出勤が多い。特に役職者にな
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株式会社神戸屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:大多数の企業のように大体の制度は整っている。寮は所属した部門によってい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住んでいる場所によって変わる。8000円から18000円まで。大体1~
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愛媛県今治市富田新港1丁目3
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブがあるので頑張れば頑張った分だけ必ず売り上げは... 続きを見る
3.1
大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与の細かい査定は不明ですが、部署関係無く同じ等級の人間同士... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
2.6
東京都中央区日本橋浜町2丁目1-1田辺浜町ビル 9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ MG
給与制度:昇給率はよろしいものではございません。年々微かに上がる程度で... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は給与計算上ではしているそうですが、手元に入っている金額... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:入社時に何年でサブチーフ、何年でチーフを目指す等の目標を言わ... 続きを見る
2.7
東京都江東区イシマビル 16F
メーカー・食品・飲料
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は決して高くないが、一般的な手当はある程度つく。45歳... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・食品・飲料

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)