口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
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3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲型で新しいことには後ろ向きである。今の管理職はマネジ...
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2.9
大阪府大阪市旭区大宮4丁目23-7
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人に仕事が任せられるため、デキる人は頭角を現しやすい。仲良...
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3.2
東京都台東区浅草橋1丁目22-16ヒューリック浅草橋ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:生産体制の強化をしているようで、中途採用の方が多くいるため馴...
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3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人で大学に対して営業活動している為、仕事自体は個々人で抱え...
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3.3
愛知県刈谷市大手町2丁目15センターヒルOTE21
メーカー・化学
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フットサルをやっているそうです。組織体制・コミュニケーション...
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3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内イベントも比較的多い方で、社内会食も頻繁にあり、部署を超...
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2.9
東京都文京区本郷3丁目27-12本郷デントビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大手企業の割には給料が安い。暇な社員...
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3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分達の年代は横の繋がりがありそこそこ良い雰...
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2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場による。共通して言えるのは、落ち着いている。せかせかして...
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3.1
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究
企業カルチャー・社風:よくも悪くも公務員みたいなことなかれ主義ですので、あまり活気...
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ボーンズ株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
ボーンズ株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製造部 / 一般 / 成形 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月17日
- 金型保全 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月09日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月13日
- 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年03月07日
- マシンオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年11月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ボーンズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全体的に挑戦するモードであり、仲間意識も高い。
組織体制・コミュニケーション:
みないい人。社長は厳しいが、学ぶものも多いし、フレンドリーである。しかし、求められるものは高い。
ダイバーシティ・多様性:
英語を使える人には海外とのやりとり頻繁にある。