三協製作所の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (8298)

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:
何でもシステムではなく人がどうにかしようという風土がある。
多いのが、何らかのミスが発生した場合は、それに対するチェック項目やチェックシートを新たに作成すること。
システム的にミスを発生し得なくする、というマインドはないように伺えた。

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会社名	株式会社三協製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.sankyo-s-s.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１丁目５－２四ツ橋新興産ビル　７Ｆ

従業員数	80名
設立年	1955年
資本金	75百万円
代表者	杉山孝子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三協製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三協製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。ライトハウスは、株式会社三協製作所への転職・就職活動をサポートします！

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