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三井住友ファイナンス&リース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:昔からのリース会社の習慣と、M&Aで規模を拡大してきた多様
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:総合職が営業を経験した後に各部門をローテーションしていくた
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:親会社(銀行・商社)からすると比較的風通しが良い社風との事
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:SDGsへの取り組みや意識はとても高い。国籍も多様で、事
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

4.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:銀行文化が色濃かったが、合併を繰り返して、薄まってきた。新
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:The日系企業という社風。マネージャーのコーチ力は皆無。部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:部店にもよるだろうが、フレンドリーな方が多く、助け合い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:年功序列、かつある程度上の方の役職者は銀行からの出向者が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:ランチの時間も自由で融通が利くので、拘束感がないこと。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:少しお腹が空いた時やリフレッシュしたい時、自席でお菓子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どちらかといえばコツコツと一
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