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株式会社瑞光の成長・働きがいの口コミページです。株式会社瑞光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、株式会社瑞光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。
研修は、人事研修や情報セキュリティー研修などは定期的に行われている。

働きがい:
巨大な機械を一人で任せてくれる会社であるため、大きな仕事をしたい・苦労してでも若いうちに
成長したいという人はかなりいい環境だと思います。
自分が関わった機械が、問題なく高速で稼働しているのを見ると、感動します。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:機械の担当者になるとすべてを行う必要性があるため上流から下流

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回答者：男性/ ク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得の際は会社が払ってくれます、ほとんど。研修も色んな種

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回答者：男性/ 機械製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部

2.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:自身次第で成長可能だが

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:現場で必要な資格は会社で取得させて貰える。働きがい:海外経験

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回答者：男性/ 機械設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

働きがい:1~100まで機会の面倒を見るので、様々な知識が必要になる。やりがいは

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

働きがい:機械一台が10億などという、非常に大きなプロジェクトなので、社内のさま

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:会社負担の語学研

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:提案が通れば何でもチャレンジできる環境はあるので、自分次第な

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:仕事は、教えて貰うというよりは見て覚えるという様な風潮なので

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部設計課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

働きがい:自社で製造しているので、自分の設計したものを組んでいく所や出来上がりを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：自分が入社した時点ではOJTのみで先輩社員や上司に聞く以外に教育の機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：ほぼゼロの状況からPLC、タッチパネル、サーボのモーション制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】グローバル対応できるスキルが身につく。寡占市

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：デイサービスで認知症のかたのお仕事をさせてもらい、家族のかたから、あり

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：CAD業務をやっていました。最初は簡単な部品から始め、だんだん複雑な部

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:物を作ることが楽しいと思う人なら技術をより深めていけると思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術深耕ということをテーマにしているということで日々の技術の進歩を常々

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:例え年齢が若いとしても責任のある仕事を任せられる。派遣社員と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：設計とは名ばかりでほとんどはトレース程度の作図を一日に何枚も書かされる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】製造工場なので、各種資格取得にあたって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】パートの場合は対象外だったのでよ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

成長・キャリア開発:設計製作の部署にいると、設計のみならずものつくり全般に関われ... 続きを見る

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会社名	株式会社瑞光
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.zuiko.co.jp/
所在地	大阪府摂津市南別府町15-21

従業員数	305名
連結従業員数	652名
設立年	1963年
資本金	1888百万円
代表者	梅林豊志
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	561万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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