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株式会社瑞光の平均年収は504万円、年収範囲は250～1000万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社瑞光で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社瑞光の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
504万円	250~1000万円	33人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	504万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	33人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	527万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	513万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	500万円	8人
30~34歳	505万円	600万円	10人
35~39歳	522万円	780万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は7月と12月の2回、それ以外に通勤手当や国内海外の

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は、年1回。評価を元に算出される。給料テーブルは、公開されているの

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回答者：男性/ 機械設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	9万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は他の会社と比べると少し多めに感じる。昇給はまともにやっていれば

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は半年ごとの面談で出された評価によって決まります。評価制度:上司に

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回答者：男性/ DX推進・データサイエンティスト・品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:手当は役職者のみ役職手当がつく。残業代は全額支給される。評価制度:等級

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回答者：女性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列である。頑張っても頑張らなくても昇

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績によるが年々右肩下がり、現場職は海外出張が頻繁にあるが、出張

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

評価制度:目標を決めてそれを達成することで評価される。会社側が決める目標と、個人

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に、同年代と比べて年収は高いが、基本給が高いと言うわけではなく、

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中小企業の同世代よりも多いと思うが、実際は残業が多いので、残業代が加算

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部設計課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な年数と比例するようなシステムになっている。評価制度:基本は年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同規模のメーカーと比較すると多い方ではあるが働いている分だけ貰えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に1回目標自己申告シートと行動プロセスを作成し、リーダーと面談し、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：CADオペレーターの仕事でしたが、他社と比較すると高い給料を頂いていた

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株式会社瑞光の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤手当は、全額支給。退職金あり。オフィス環境:

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回答者：男性/ ク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:退職金、通勤手当はあるが、住宅補助や家族手当は一切ないのでその分残業で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢とともに昇給する額が低い。残業手当は貰えるが、基本的には... 続きを見る

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会社名	株式会社瑞光
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.zuiko.co.jp/
所在地	大阪府摂津市南別府町15-21

従業員数	305名
連結従業員数	652名
設立年	1963年
資本金	1888百万円
代表者	梅林豊志
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	561万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社瑞光の平均年収は504万円、年収範囲は250～1000万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社瑞光で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	527万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	513万円（平均年齢35.7歳）

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