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株式会社瑞光の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円250~1000万円33

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数33

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
527万円
(平均年齢32.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
513万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳445万円500万円8
30~34歳505万円600万円10
35~39歳522万円780万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社瑞光の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術を主としているので、技術力がある、提案力がある人は認められて昇給し
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株式会社瑞光の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ DX推進・データサイエンティスト・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金社員持株会福利厚生サービス通勤手当のみ。オフィス環境:新社屋に移
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:福利厚生については以下の通りです。退職金はあります。住宅補助については
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県安城市住吉町3丁目11-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列です。社内試験がありますが、会社の歴史についての問題... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目17-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社時は業界に限らず、他社と比べても平均的。ただし、賞与は低... 続きを見る
3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル 14F
メーカー・機械
2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はいい方だと思う。年々少なくなると思う(手当廃止などで)... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与手当自体は一般的な会社と同レベル評価制度:昇進につ... 続きを見る
3.0
京都府長岡京市神足上八ノ坪12
メーカー・機械
2.7
滋賀県高島市
メーカー・機械
2.7
愛知県名古屋市北区黒川本通2−46
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とくになし。一般的な手当のみ。賞与はほぼない。評価制度:部署... 続きを見る
2.9
大阪府茨木市南目垣1丁目5-12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)昇給や賞与... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3丁目1-35
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 無し
給与制度:昇給は毎年4月に行われます。賞与額は経営状況を元に、労使で協... 続きを見る

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株式会社瑞光のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)