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積水化学工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:組織における横串の連携を強化すれば、より競争力の高い製品が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多く与えられる。挑戦することが人事評価
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリがかなり強いです。正直、人による向き不向きか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:大手病なので、失敗するのを恐れています。但し、手を挙げれば
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:自分の企画や提案について上司や経営層は真摯に向き合って話を
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:若手から裁量大きく任される人もいるが、一方で生産性が低くて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。カンパニー制を取っており、カンパニ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:いわゆる、古い大手企業です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:基本的に積極的に動いて頭の回転が早い社員が多いと思う。ベン
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの伝統のある会社で新しいものへの、抵抗感がか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:昭和な文化が根強く残る会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:業種的には変化の小さな安定業界であるが、会社としては挑戦す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事業所にもよるが、その環境で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はかなり手厚く、配偶
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 京都技術センター

4.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:変な社内政治や派閥などもなく、基本的に性善説に基づいていて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:女子トイレ、昼食をとる休憩スペースが少なすぎる。半強制
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企業文化・社風・組織体制:総じて古臭い年配経営陣の影響力が強いので向こう数十年はこの体... 続きを見る
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体質は典型的な日系企業ではあるが、さん付け運動など上下関... 続きを見る

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