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積水ハウス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】各種資格取得に補助金制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】自分の仕事に必要な講習は申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】年次研修や、店長、所長糖職責に応じた研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】事業所対抗や各種のコンペがあり報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】営業の研修や実際に建物を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:伸び盛りの時代だったので、若くても仕事を任されていたので思い通りに活動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:総合職の方は定期的に研修などがあり教育制度が整っているなと感じました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:同じ仕事が、ミスなく、早くできるようになったときや、書類や仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:学べば学ぶほど、社員の方の質問にすぐに答えられたり、サービスが向上し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】半期に1度、その期のフィードバックをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】マナー研修、ロールプレイング、自社の商品勉強会やプレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格取得金等の手当もあるし、試験勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得金等の手当もあるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】月1回、同じ職種の人たちと話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】常に上を目指して頑張っているのでキャリアアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生、残業代もしっかりつくし、有給も取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得をすると、手当ても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事が好きでやりがいを感じる人には良いと思うが、プライベート重視の人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:たくさんの教育で成長ができたと思う。また大手ということでそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を実感するというよりは、長く安定し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩方がしっかりと研修をして指導してくださる。時々入社年別の研修もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:有名な講師を招いてビジネスマナーを教えていただける。
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4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:住宅の建築は長い時間お客様と関わり、一緒に理想の形に近づくように家作り
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4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:私は建築知識も、法律の知識もありせんでしたが、事務所内で図面
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4.2
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:一般事務職は、入社時の研修と、2年目ごろに事務職だけの研修がありまし
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:住宅営業は高額商品を扱いますし、またお客様も必ず他社と比較し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は誰でもあることであり皆経験して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職務転換は希望があれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】住宅会社ですので住宅に関する知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社全体の主催では全国
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】してもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】毎年上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】県内の同職種の社員を集めた研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員での入社で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業でなければ特に会社から
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