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積水ハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:資格を取得しようというチャレンジ精神はあるが、仕事に追われ
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:建築業界にありがちな縦割りの会社風土が昔から残っている。た
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回答者: 男性/ 資材調達、ESG推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:グリッドとインテグリティを求められます。組織を変え
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:年功序列制度が残っている。営業系は実力次第で出世していける
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:やりきる力は強い。それがトップダウンの指示になればなるほど
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ -/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はここ数年、改革志向で部門合併や新規部
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:業界最大手で給料も高水準、休みも多いですが、その分求められ
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会です。営業系は元気のある方が多かったです。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系というよりも、落ち着いた気風を感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:どんぶり勘定。経営層は危機感を感じているが、現場までは降り
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:良い点:昔は体育会系の会社だったが、採用を多様化したり、経
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特にない。人間関係は
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったが、経営者の考えや時代が変わったこともあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。働きやすいと感じる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:比較的まともな方が多く、大企業のメリットであると感じている
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回答者: 女性/ 地域勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:明るく、いい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:実力主義なので売れない人は辞めざるを得ないところです。かな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:古い企業体質組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は飲み
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あります。最近、イノベーションやパフォー
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの変化を良く思わず定年まで勤め上げることを良しとす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:支店によっては飲み会が多い。コロナ前は社内旅行も年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社で連携を取りやすいシステム(連絡先や現
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:社員の方や雰囲気は良いよう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:職位が上になる程、さらに上からの指示がなければ動けない。逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業理念の浸透:会社の企業理念は浸透していると感じます。毎朝朝礼で読み合わせをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:職種関係なくコミュニケーションを取るために、ランチミー
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:実力主義かつ、現場主義。本社の経営方針が各支店まで浸透して
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
ダイバーシティ・多様性:毎年「ヒューマンリレーション研修」という人権研修を全社員
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:地面師事件に代表されるように、風通しが良いようで一部で情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよると思いますが、人間関係はとても良いです。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良く、コミュニケーションが多い方だ
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:全国展開なので場所によってだいぶん違うと思う組合がないので
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:日本型営業会社に、事業柄、建設業の雰囲気をミックスさせた企
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:営業が最強みたいなところがありました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:展示場勤務の営業事務でも、月に数回支店に赴くことが
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