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積水ハウス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 資材調達、ESG推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:有給休暇は奨励していて、取得しやすい環境。7割くらい取れます。
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回答者: 回答なし/ 営業内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしていると思います。産休手当とは別に、1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:お子様がいる女性社員にとってはとても働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:子育て世代ですが有給休暇が半日、時間単位でも取得出来るので子ど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:時短が使えること。子供の発熱などに対応できる環境があること。上
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。内務は電話対応で顧客からクレームも受けるが、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:積水ハウスは、そもそも女性が少なめであり、あまり女性の上司はい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境だと思う。私がいたところはほぼみんな取得し
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思います。急な休みや早退でも周りが協力
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている方が多く、取りやすい環境下にはありますが、
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:ダイバーシティや女性の活躍にはかなり力を入れている企業です。女
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:事務職は勤続年数が長い女性も多いです。総合職は女性が少ない為、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:産休後の女性も活躍しているので、女性の働きやすさはトップクラス
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:だんだんと女性が働きやすい環境になってきてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えておりどんどん活躍して
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:昔と比べてマシになったといえど営業職は女性にとっては精神的肉体
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回答者: 女性/ 地域勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。産休育休取得後に復帰された方は、時
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育休産休制度はきちんとしていますので、最大限に活用して、復帰さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ: 女性の社員にとって働きやすい会社だと感じる。どちらかといえば
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいといえる。育休は当然にとれ
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回答者: 女性/ 地域勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性として、とてもいい
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:どの職種においても女性に対してのフォローは手厚く、女性の社会進
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:一般職の場合、休みも取りやすいため働きやすいと思います。火曜日
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:性別に関わらず、明確な業務指示があるので迷うことなく働けると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:配属場によりけり産休育休はとりやすい女性昇進、役職を増やして女
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思う。営
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:まあまあ。若い人にはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性を活躍させたいという社風が高まっているので、やる気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休産休はとても取りやすく、復帰したあとも皆さん時短勤務されて
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:最近は女性活躍を掲げて、働く環境も大分整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務もとりやすく、育休産休も取りやすいです。有給も取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休、イクメン休暇はかなり浸透してます。さすか大手。わり
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革は、まだ、発展途中ではありますが、月一回の日曜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍は中心部ではそうかもしれませんが、地域によっては
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