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積水ハウス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修もまあまあある働きがい:働き甲斐はあ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:年功序列の為、役職に付かないと裁量権は無い。役職についても、その上
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回答者: 男性/ 社内IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:仕事の範囲が広いので若手でも一定の範囲で権限がある。成長支援制度:
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ -/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:管理職でなくてもプロジェクトマネージャーを担当させてもらうことはあ
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援:営業系・技術系とも資格取得を推進しており、相応
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:お客様からご依頼を受け、担当者や協力業者に連携するなかで、自身の手配に
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:資格に関しては設計担当なら一級建築士、営業なら宅建取得。資格
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:良い点:営業職であれば売上実績や営業活動内容が、技術職であれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:職群転換制度があり、入社後に総合職への転換が可能です。ただし
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:自社システムが多く、他の会社で活用できるスキルアップには繋が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:いろいろあるようですが、なにぶんよく説明がされない傾向で、よ
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回答者: 男性/ 資材調達、ESG推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:成長とキャリア開発、自律を求められます。そして評価軸が明確に
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当がかなり多くあります。勉強意欲も湧きますし、推奨
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:営業内務は配属された店の契約によって給料に上乗せされるため、とてもやり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当は結構整ってきており、建築系の資格だけではなく、IT
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得で祝い金がもらえるので一般事務も積極的に取る方が多い
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野支店/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:過酷な環境で過ごすことになるのでメンタルが強くなりますし、も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:入社後、ITスキルを高める為の研修がある。配属後はオンライン
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得の推進がされてました。働きがい:お客様に喜んでいただ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:生活を守る基盤となる家を提供している点です。他のハウスメーカーに比べて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはしっかり出ていた印象です。研修も入社時に沢
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回答者: 女性/ 地域勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:いろんな勉強会、研修制度があります。働きがい:いいハウスをお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:きめ細やかな上司と面談あり働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 地域勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると祝い金が出ます。宅建は16万円、一級建
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発: やりがいは人によると思うが、人によってはやりがいを感じにく
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:事務職の知識を積むことができた。昇進などはないので、スキルだ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる。働きがい:やりたいことはやら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:自己主張が強く、仕切る人が昇進するあとはすべては自分次第働き
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:自社システムを利用しているので、ポータブルスキルが育ちにくい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:キャリアの研修などはあるが、キャリア開発までは至っていない。
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションによるキャリアアップを推進しているが、B
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:職種によって研修制度があり、マナー研修や、お茶の出し方、ロッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:プレゼン作成、接客、契約書作成、庶務、事務、しつらえ、イベント計画など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:お客様の住宅購入の決め手になったといっていただけたことが何よりも嬉しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:入社時の研修は手厚いが、その後の研修は交通費と時間が無駄な研修が多く
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