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株式会社千趣会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:
優良顧客が多く、昔からのお客さんに支えられている

事業の弱み:
カタログ事業に頼っており、webシフトできていない。そのため売り上げが減っているにも関わらず、販管費がかさみ、赤字になっている。
利益 売り上げ 在庫 会員施策等全ての目標を同時に掲げて選択と集中ができてない。結局何も達成できないのが続いている。

事業展望:
固定費の見直し 販促費 人件費など、行い、利益の出る仕組みにしていかないといけない。通信販売の事業に頼りすぎているので、会員数を活かした新規事業を軌道に乗せないと、このまま物販のみは厳しいと思います。

回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:全国に1500万人のベルメゾン会員を持っていて、会員のほとんどは女性
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の弱み:各バイヤーはそれぞれ拘りを持って商品開発を行ってますが、カタログビジ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:・過去に獲得した顧客が今なお残っていること。(ただし時が経つとともに
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:30〜50代の女性顧客がある程度いる点。年々減少傾向にあるものの、固
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:企画の開発力事業の弱み:カタログ通販という業界としての斜陽産業の中、
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:カタログ製作のノウハウがあることと会員基盤があること事業の弱み:カタ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:カタログ通販の市場がシュリンクしており、EC通販においても他社の台頭
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業展望:売り上げは毎年シュリンクしており、現時点では赤字から脱却する術を持って
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:独自商品の展開。事業の弱み:競合他社が多いこと。事業展望:この会社で
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:お客様に寄り添ってきた社風。事業の弱み:事業の弱み、ではないが、コロ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:amazon、楽天などの巨大モールが力を持つようになり、かつての総合
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:顧客基盤がしっかりしている事業の弱み:しっかりしていた顧客基盤が崩れ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:カタログビジネスが今も主軸となっており、品揃えも刷新されていない印象
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:根強い顧客基盤。カタログ通販を楽しまれている一定量のお客様に支えられ
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:優良会員が非常に多い事業の弱み:ぬるま湯体質でスピード感に欠ける事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:「将来性」の欄にも同様のことを書いたが、業績悪化に伴い、経験豊富な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:コールセンターの管理職です。毎日、新たなお客様なので、その都度判断が必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:業績悪化に伴い、経験豊富なベテランの早期退職、有能な若手の流出が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:個人の裁量と言う意味ではある程度、受け入れてもらえる空気はあります。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:個人裁量によるところが多く、リーダークラスでも基準が一定ではありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:今はファンド系の再生企業が来ていますので、売り上げ、利益が重視されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:できる人に仕事が集中するので、人によって仕事量が異なります。遅い人はず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:事業の管理をしています。あらゆる数字を見て、課題への対応を行なっていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:任された仕事はどんどん進められるので、やりがいを感じられます。従業員も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:人事が人材確保が出来ないので困る。いい人材が入って来ない。人を見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
新規事業への取り組み:業績悪化に伴い、現在注力しているのがコスト削減のことばかり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:中途入社者であっても、結果を出して認められれば昇格できる。長く働い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】大きな壁を感じることはないです。他社はどうかわかり
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回答者: 男性/ 主幹職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の弱み:ネット通販では強大な競合がいるなかで、顧客のニーズのウェイトの高い項
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の弱み:良くも悪くも、保守的すぎること。新しいチャレンジが苦手なこと。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:今の戦略と戦力では業績改善はかなり厳しいと思う。いろんなコンサルが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:ビジネススキルや創造力などでは無く、パワポなどの資料を綺麗に作る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:この数年の業績悪化に歯止めがかけられない限り、将来性は、著しく低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:早期退職で優秀なベテラン社員が辞め、また、早期退職対象外でも辞める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:自分の店舗が無くなればそのままおしまいになることがある。違う... 続きを見る
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:有名人とのコラボやプロデュースブランドが増えていく。事業の弱... 続きを見る
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の強み:景気に左右されない強みがあります。公共図書館はなくなることが... 続きを見る

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