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株式会社タクマの平均年収は674万円、年収範囲は350～1200万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社タクマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

株式会社タクマの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
674万円	350~1200万円	31人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	674万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	31人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	699万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	618万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	745万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	1000万円（平均年齢52.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	565万円	680万円	10人
35~39歳	650万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	58万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給は一般的な年功序列です。職位が同じ場合、だいたい1万前後昇給します

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、業績が良いときは5か月強もらえる。手当は、住宅手当、家族手当が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業績が良いため賞与は６ヶ月程度出ているが、今後も出続けるのかは不安があ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与自体は上場企業の平均か少し上。賞与が多いため、全体の年収としては高

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列である。そのため、どう考えても利益を上げていないベテラ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:現場勤務となった場合には手当がつくため同年代の周囲と比較した場合は1.

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

3.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:典型的な年功序列いい評価をもらえても、昇給額は知れている評価制度:相対

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は７月、１２月に支給される。住宅手当や家族手当等各種

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回答者：男性/ ボイラ設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 装置技術部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績によって大きく賞与が変化するので、近年は年収が高くなっているが、今

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に１度の評価も反映されますが年功序列的要素が大きい印象です。評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列なので、あまり自分の成果が反映されないかもしれない。ただ一般的

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株式会社タクマの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:借り上げ社宅で3000円で住むことができる、退職金は一年以上勤務すれば

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:独身者には借り上げ社宅としてワンルームにとても安く住める持ち家の人にも

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月給：249540円　～　兵庫県尼崎市金楽寺町２－２－３３

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月給：249540円　～　兵庫県尼崎市金楽寺町２－２－３３

会社名	株式会社タクマ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.takuma.co.jp
所在地	兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３

従業員数	875名
連結従業員数	3619名
設立年	1938年
資本金	13367百万円
代表者	南條博昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	856万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タクマの平均年収は674万円、年収範囲は350～1200万円です（31人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	699万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	618万円（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	745万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	1000万円（平均年齢52.0歳）

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