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ヒットユニオン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円300~650万円10

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数10

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ヒットユニオン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 1万円 80万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は会社の業績に応じて貰えるので良いが、通常の給与が手取り15〜17万くらいと、かなり低め。

評価制度:
自分が頑張れば頑張ったぶんだけ、早く昇進出来る環境はある。しかし、昇格する為には上司の推薦が必要である為、人間関係も大切。

回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員のため安かった印象です。ボーナスは寸志程度で都内で一人暮らしは
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:頑張ったものが頑張っただけ給料賞与がもらえるような環境になっているため
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートにより運用しているが、形骸化していた。ただ運用しているだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形式的には評価基準がありますが、昇給にかかわる年に一度の評価においては
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列のため、実施することに疑問を感じるが、形式上、半期毎に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が28歳になっても総支給18.5万ほどでした。税金など引かれ毎月1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:与えられている役割や、責任と権限に対しては給与が高すぎる。楽してマッタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。額面で18万そこそこで支給は16万を切るほどだけであった。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 290万円 10万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 290万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アパレルという事で他聞に漏れず薄給である。店長でもなかなか給与は上がら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社にいかなければ、年収の大幅増は見込めない。店舗スタッフ、店長でも年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】店長含め、店舗スタッフの基本給はかなり低い。実績重視
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】店長含め店舗スタッフに関しては、ほぼ0に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は多いが、閑散期はかなりストレスなく働けているので、年収は低いが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い方です。新卒などで初任給が変わる事はありません。基本的には職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他企業と比較して、かなり低いと思います。また賞与数万円でほぼない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く全く上がらない。年に3~5千円程度。店舗の予算達成率によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回のお気持ち程度の昇給がありますがほぼ横這いです。公平な評価がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ絞り出してもみつかりません。非常に低いと思います。国民平均から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社に数名、とても人事に関わる方がいます。その方々と上手くつるんでおく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手や外資系に比べるとやはり薄給というのは当時ありました。ボーナスに関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員にでもなれば少しは良くなるのでは無いでしょうか?基本的に従業員には
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ヒットユニオン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い方です。新卒などで初任給が変わる事はありません。基本的には職
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ヒットユニオン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:退職者が非常に多い。退職金ありません。店舗スタッフは40過ぎると浮
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:通勤手当や各種社会保険等基本的なものは支給される。退職金はたしかなかっ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関しては、業界内では中間レベルの給与制度でしたが、やは... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区上町1丁目3-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給領は安いです。アパレル業界全体的に言えることですが。賞与は... 続きを見る
3.2
鳥取県鳥取市吉成2丁目14-21
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:よい点は、何回聞いても作業を教えて下さってた所、食堂があり、... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1丁目8-14
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】専門職は20時間のみなし残業を月額1万円と... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区玉川2丁目21-1二子玉川ライズ・オフィス
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:販売職は評価基準がはっきりしている。不公平感はないので良い。... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:昇給は年に1回の面接によりきまります。評価制度:昇進、昇格な... 続きを見る
2.7
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町80
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
給与制度:査定は年2回あり賞与は査定ごと、昇給は期末に2回の総合評価で... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒入社は年俸制のため賞与はなし。手当はほんのお小遣い程度。... 続きを見る
3.1
東京都台東区東上野2丁目23-21
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:数年前から人事評価制度になりましたが全く関係ないです。会社の... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準高いと思うが、同業他社と比べて給与が安いように思うの... 続きを見る

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