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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理1課/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:
お客さまからの要望に素早く完璧に答えた時に、非常に感謝された時。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力が高く、学歴やスキルやノウハウを持っている人。常に向上心を持っていて必ず日経新聞を読み、世界情勢や社会情勢さらにトレンドにも精通している人間が向いていると思う。

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回答者：男性/ サニテーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい：営業職として起用され、上司や先輩方から営業だけではなく、現場での作業も

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:単純作業ばかりなので仕事しながら覚えていく形態。分からないこ

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回答者：男性/ 管理、受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:職場によって違いがありますが、自分の受け持った業務の範疇で事後報告

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格手当は基本的にごく安く、取得するための研修も充実していな

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回答者：男性/ エリア管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:誰でもできるしごとであり手に職つけるタイプの仕事ではないので

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:成長は見込めない働き

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 従業員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:サービス面や企業の関わり合いなど勉強になりました。働きがい:

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員同士の情報交換が少なく、初めての仕事でも社

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:自分で全てを解決する必要があるので、その辺の忍耐力はついた。

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度はありません。自分で目標を決めて行動しないと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：人の意見を聞かない、全て会社に合わせないといけない、全てが遅い。休み

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：人の成長はできると思う。あと、色んな現場行かされるのでそこそこ勉強は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：特にありません。教育・研修はほぼないに等しいです。社員を教育して能力

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：毎日同じ事の繰り返しのルーティンワークの仕事なので、人と関わるはほとん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：実験者がやりやすいように補助する仕事なので、裏方でしっかりサポートでき

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:新人研修がしっかりしているので、基礎がしっかり身につきました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「環境管理」という仕事は私たちが生活していく中で必要不可欠なものだと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：はっきり言って無いです。単純労働で給与を得たい方には向いているかもしれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修せいども公的には存在しない。どうしても気になるものがあれば、有給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今のままではスキルが身につくわけでもなく、やりがいがあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度にあたるものがp、まったくといっていいほ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:成長する機械はあまりありませんでした。働きがい:同僚は楽しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度は基本的になにもない。社員を育てる、社員の能力を向上さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】平均年齢が高いため、パソコンに不慣れな者が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいなし、新卒で入社したが同期５０人程度いたが、入社後２週間の研修

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社での仕事を通じて、どのように「成長」できるか・・専門

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回答者：女性/ 清掃員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:任された任務にたいして責任を持って行動することが大事ですお客

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回答者：回答なし/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:働きがいは余りありませんでした。昇給なしとかだとやはりモチベーションが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：お客様が満足しようが、信頼されようが、給与には中々反映されない、、ほぼ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：病院の施設警備業に従事しています。入退出管理、鍵貸出管理、拾得物管理、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：10年足らず在籍しましたが入社時から退職まで一度も教育・研修と称する

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長・キャリア開発：ほぼ現場を自身で管理するから、人間関係含め成長はする。想像以

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長・キャリア開発：現場の社員はいやおうなく成長させられるが。本部から巡回に来る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月13日

教育・研修：東京は中途採用の社員ばかりだからか、教育制度や研修制度は無かったよう

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会社名	株式会社ビケンテクノ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.bikentechno.co.jp/
所在地	大阪府吹田市南金田２丁目１２－１

従業員数	1907名
設立年	1963年
資本金	1808百万円
代表者	梶山龍誠
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	361万円
平均年齢	51.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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