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富士電子工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ It/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は毎年の収益によって、増えたり減ったりしています。

評価制度:
評価制度:年功序列

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・ボーナスは一般的で不満はありませんでしたが、妙な社風があり、ボー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当:一人暮らしをしていたので30000円程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】平社員だったのでよくわからないが、私はなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 決算がよければプラス
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3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
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3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル 14F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部/ 主任
評価・昇給制度:昇給はほどんど、横並び。成果や実績で差は出ない。昇進は完全年... 続きを見る
2.9
愛知県大府市北崎町清水1-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
給与制度:豊田自動織機の子会社ということで賞与等給料面においては安定し... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢で上がる年齢給、役職で上がる役職... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は他の県内の企業と比較して、かなり高い方だと思う各種手当... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル 18F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は100%つきます 賞与は、夏が、2ヶ月、冬が3ヶ月程... 続きを見る
2.8
京都府宇治市槇島町吹前107
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は3回ありますが、業績により冬のボーナスを3月の決算賞与... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区浅間町1丁目13-8共益ビル 7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は営業に関しても、年二回評価シートを基に面談が行われ、上... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区YANMAR FLYING-Y BUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術
昇給・昇進スピード:昔はある程度年功序列の色が強かったが、最近は若手でも実力を認... 続きを見る

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