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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:職場の人の良さがあったから何とか毎日乗り切

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポート体制は抜群だと思います例えば新人が入社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】一度の失敗でも許されない会社で次にやる仕事がな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】かたぶつな人がいるが皆わかっていても自分に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自分から相談・連絡・報告がすごくしやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

働きがい：物流関係なので、配送のルールや、細かい決まり事等がいまいちよく解らず、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：入社時に大体の物流の流れを教えてもらいました。数時間だったので、理解

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：責任感を持ち仕事に取り組める点や、福利厚生がしっかりしている点、職場環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月30日

教育・研修：定期的な新人研修や、会社の理念等をスクリーンに映し出し、分かりやすく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：現時点でパソコンのスキルがない為、難しいExcel等を使いこなすのがな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：人間関係は概ね良い。一部では仕事の愚痴など言い合っている部署もあるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】従業員全員から、斬新なア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は悪くはなかっです。ただ当時の自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】誰かに頼らなくても一人だけで仕事が出来た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】人不足だったので実践の中で覚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事上での悩みは不満は真剣に聞いてくれた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員は謎ですが、パートの給与には全く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員ではなかったので社員同士についての、こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】毎年、目標を自分で設定して貼り出していま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】PDACや3Sなど、仕事に対しての姿勢について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員ではなかったのでわからないのでこの質

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員・派遣社員関係なく、仕事を任せてもらえるところがよかったです。自

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：任せられるので成長できます。繁忙期などは忙しいです。男性が多いです。パ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どちらでもありません。私は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしたいと言うと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】あまり厳しい事は言われませんでし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】少人数の職場でかつ男女比は男性の方が多かったので働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】比較的自由度は高い派遣社員に任せられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】あまり高くない派遣社員にまかせすぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないと思う勤務している間に見たことがな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いとも思わないが少ないとも思わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】人による

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会社名	日通・NPロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nplc.co.jp/
所在地	大阪府摂津市東別府３丁目２－６

従業員数	779名
設立年	1966年
資本金	1800百万円
代表者	曽我部敏雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2667件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(963件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4899件)

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(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(974件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 53 時間
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