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パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6442件掲載中。ライトハウスは、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PBSS/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:
女性幹部数（取締役、執行役員など）に関しては、徐々に増えていっている状態。責任者職能になりたくない女子社員も多くいるので、一気に女性幹部が増えるというの位は少ないかも。

ただし、女性社員の勤務条件についてはスーパーホワイト企業。産休、時短、時差出勤、在宅勤務のフルラインナップ。仕事のやりがいは抜きにして、条件面だけで判断したら、他の会社には行かない女子社員がほとんどでは。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。時短勤務を活用されている方もいます

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:カンパニー社長の風土改革が進み、DEI(Diversity,E

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:女性を活用しようとする姿勢はあり、そのような動きは人事的にもみ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:出産後、子供のいる女性、家庭の方でも時短勤務など働きやすい環境

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:男女関係なく、能力があれば活躍ができるフィールドがある。但し、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:部署によりけりですが、業界によって女性躍進ができている、できて

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある程度確保されていると思われる。主婦などに

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:プライベートと仕事をバランスよく両立するとして、ワークライフバ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる環境があるが、管理職になる場合、時短勤務

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:育児休暇は子供一人あたり最大で2年取得可能、子供が小学生以下で

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:育児休暇などの様々な制度が充実しているので、女性もとても働きや

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回答者：男性/ 主幹/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:慌てて女性登用を進めてます。もともとの文化にない制度なんで、女

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:事業部長も女性の方が登用されていた為、管理職に登用されている方

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主幹

3.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:間接部門ではほとんどの職場でフレックスタイム制度が適用されてい

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回答者：女性/ 執務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:休暇は他の会社に比べて多い方だと思います。年末年始、お盆休みは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:育休取得率は高い方だと思います。妊娠した人は全員取っていたイメ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:一般的に恙無く、過ごすには

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックソリューションテクノロジー株式会社出向　参事/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は盛んである。またはフレックス、在宅勤務なども

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されている管理職は開発部門では少なくなる、いる

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうをいう風潮はあるが、それに伴って会社の制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用の割合は年々上昇しており、各種休暇も豊富に用意

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回答者：男性/ 開発技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性社員の積極採用がある印象。産前産後休暇や育児休暇はとりやす

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:基本的に性別による違いはありませんが、絶対数として男性が多いで

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:セクハラなどに敏感なので、比較的働きやすいのではないかと感じる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進部門/ 総括

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社になりつつあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実しており働きやす

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:現状、管理職の女性の割合が極

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性の登用が最近多いと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休の制度がしっかりしています。そのため、プライ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:産休育休制度などは完備されているためかなり手厚い保障がある生理

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回答者：女性/ セールスプロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:古くさい社風のため、女性で管理職はなかなか難しい環境であると感

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:男女平等な企業であるが、女性の管理職は一部を除き、少ないと感じ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:育児休業など含めて様々な制度が充実しているので女性は働きやすい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:福祉制度が非常に優れており、産休制度、時短勤務も充実している。

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三菱電機株式会社

3.2

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 事業企画推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職は最近増え始めている。社会的なこの種の評価には敏感... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】既にできているとは思います... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラル

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ カスタマーサービス/ 電話オペレーター

女性の働きやすさ:コールセンターのオペレーターは私が辞めた時は女性だけでした。... 続きを見る

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パナソニック株式会社

3.2

東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職比率は高くはない。産休育休をとれば業務実績なしとな... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社

3.1

愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、若手は少なく、還暦近い人もいて、考えが固く... 続きを見る

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テスコム電機株式会社

2.6

東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:ヘアケア製品を取り扱っている事もあり、女性の管理者もいて女性... 続きを見る

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株式会社中西製作所

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 貿易/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:お子さんのいる女性が多く、女性には働きやすい環境であったと思... 続きを見る

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ソニー株式会社

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:特別女性が働きやすいとも思わないが、働きにくいとも思わない。... 続きを見る

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マクセル株式会社

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇が有給休暇と別に取... 続きを見る

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東芝ライフスタイル株式会社

3.4

神奈川県川崎市川崎区

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ メカ設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリーナー/ リーダー

女性の働きやすさ:設計関係ですとやはり男性メインな職場となっていましたが、女性... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいるし、休暇取得も促進しているので休... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の割合はまだまだ改善の余地があると思いますが、育児... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(418件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。周りでは出産で休んでいる人や... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業管理・経営管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経営管理部 / 統括部長女性の働きやすさ:女性管理職は現時点で２名休暇はある程度自分の都合に合わせて取... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はそこそこ活躍できると思う。が、時短勤務などがないので、... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:大企業なだけあって、育休産休はしっかりされていたようです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性に、働きやすいかどうかは不明ですが、少数ですが、在籍して... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(160件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:大阪だとほとんど男なので女性だと働きにくいかもしれないが、鳥... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ居ない。制度上、休暇、時短勤務は可能だが、非... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく、営業の方はあまり多くない女性管理職もいない休暇... (続きを見る)

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