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パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の登用、産休の取得なども行われているので女性にとって働きや
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすいだろう外へのアピールもあり、先頭を走
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:産休・育休等も取得しやすく、復帰についても
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:時間に融通が取れ、働きやすい制度が充実してい
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル調達社/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。育児、結婚などに対し
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、業務上性別差の考え方がなく、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:あまり無い 10年前に比べると女性管
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、働きやすいと
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回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事センター総務部/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:そう思います。多様性を認める風土が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用を積極的に進めよう
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:他社に比べて、いいほうだ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:育休等あるので悪く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社である。育児休暇は、たとえ事
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。まず昇進を望むなら実力が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:休みはとりやすく、残業も少ない。仕事はそこそこお給料だけ貰えれ
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回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:管理職や全国転勤の総合職に女性を増やそうと躍起になっていて、希
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回答者: 男性/ マーケティング総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:職場によりけりだと思うが、基本的には制度、風土含め働きやすいい
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回答者: 男性/ 法規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性も十分働きやすい。男女間での権限などの差はなく、女性の管理
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:産休制度など充実しており、出産後の職場復帰も当たり前のように実
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思います。結婚を機の離職は、私の周りではありま
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性というだけで、大して仕事せずとも優遇され
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプライアンス社/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。昇格も女性の方がし
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル調達社

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性は各種制度もあり非常に働きや
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 財務責任者

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:カンパニーと称する分社によって異なると思います。コネクテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:パートナーシップ制度があり、旦那が社外の人間だった場合の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:各種休暇もそろえており、女性にとっては安心して働きやすい職場で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の休暇制度は充実していて女性にとっては働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:古い人間が管理職で居る職場もまれに存在するので、そこに当たれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:内勤者はほぼ女性なため、男性ばかりで孤立するやりづらさがない。
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産センター/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:最近は特に産休や育休が取りやすく、非常に働きやすいと思う。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:男女平等とは口ばかりで完全なる男社会。女性が上司の立場になるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取ったりしていて、出世している女性は、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:多様な働き方ルール、昇格や研修機会が豊富、部署によって女性管理
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