口コミ投稿日:2022年11月16日
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ 工務部工事課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】テレアポの対応が休憩は時間までのびてしま...
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3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店の雰囲気は事務所にもよるが、基本的に良い。入れ替わりが激し...
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3.0
東京都杉並区高円寺南2丁目12-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良い方だと思われる。挑戦するタイミングはほぼな...
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2.8
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:担当レベルでは、横の繋がりは良くとれていたとおもいますか、事...
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2.4
東京都港区白金1丁目3-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識を持って仕事をしている。社員は明るく、仲良く仕事が出...
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2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、後輩基本的良い人ばかりで、人間関係はかなり良好な...
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるが、お客様のためにという思いで仕事ができない。売...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目20-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場は基本的に上司と自分の2人が多いと思います。建築と職人の...
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3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は上司に意見が言いやすい環境である。意見は言いやすい...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣に頼っているところも多いが正社員登用とはならないので、溝...
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株式会社松村組のカテゴリ別口コミ(146件)
株式会社松村組の回答者別口コミ(17人)
- 課長 / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月27日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月15日
- 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月10日
- 建設部 / 建築技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月25日
- 株式会社松村組 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年11月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松村組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 建築技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部
Panasonic傘下になり都市開発などの大きな企画に取り組んでいるので、その部署に配属すれば多くの挑戦する機会をもらえると思う。
組織体制・コミュニケーション:
現場単位でコミュニケーションをとらなくてはいけないので、どんなにいい上司でも現場が変わると交代になってしまう。