3.7

口コミ373件
年収・給与47件
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口コミ(373件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(86件)

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日本ストライカー株式会社の平均年収は696万円、年収範囲は400～1500万円です（55人の正社員の回答）。

日本ストライカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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日本ストライカー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
696万円	400~1500万円	55人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	696万円
回答者の年収範囲	400~1500万円
回答者数	55人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	614万円（平均年齢42.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	898万円（平均年齢40.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	568万円	800万円	13人
30~34歳	586万円	850万円	10人
35~39歳	728万円	1000万円	17人
40~44歳	650万円	800万円	5人
45~49歳	994万円	1500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給がありますが歩合の部分の割合も多いです。エリアで当たりはずれがあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:階級が少ないため、昇給は年次での微増はありますが、基本は部署や上長によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	150万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:前職の給与にもよるが、高い方だと思う。インセンティブの要素が強いので、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の幅はマネージャー次第。インセンティブについては、目標達成率と職位

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年に一度あり、上長の査定次第にはなるが若干の昇給があります。会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は達成率次第である。0円の可能性も大いにある。達成するのは正直難し

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回答者：男性/ オーソペディック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当ては、日当と営業であれば外勤手当というものがつく。月収に関しては年

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	209万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	209万円

給与制度:営業、マーケティングは完全成果主義。上司の評価は5%のみあとの95%は

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回答者：女性/ スパイン営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は基本給に加え、営業手当が出る。また四半期ごとに予算達成のインセン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ノルマ達成できれば、同年代に比べると貰っている方だと思います。評価制度

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給制賞与は、予算達成率によって、0か100かの世界。手当等はないが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	39万円	4万円	110万円

年収	560万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年俸制で、12分の1が月給与として支給されます。裁量労働制なので、みな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トラウマ

3.6

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。昇給はあるが微々たるもの。予算達成がものを言う会社。達成なくし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：セールスもランクがある。未経験であると当然1番下のランクからスタートに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的高いとこ思う成果を出せばインセンティブしっかり還元されるため、モ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

5.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	--万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与制度に特に不満はあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NVP事業部/ アカウントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	60万円	5万円	150万円

年収	870万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:安定しているが、インセンティブは大きくはねないので営業成績が良くてもあ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョイントリプレースメント/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は良くも悪くも数字がすべて。予算に対して一定以下だとボーナス支給全

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回答者：男性/ Sales Representative/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JR阪和/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は1年ごとの評価で決まる。ボーナスは完全に成績次第で、一定以上の達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：異業種と比較すると医療業界の年収は高い方かと思いますが、日本ストライカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標と実績に基づくかなり細かい設定が行われており、他企業と比較してかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マンのせいでなく、会社の方針で数字をロストしても全く考慮されない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が細かく設定されると、評価者である直属上司の力量が問われる。評価者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与レンジがかなり細かく設定されているものの、そのレベルが公表されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは目標数字を達成するともらえる。達成数字がよければどんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一回その年の達成率に応じてインセンティブが支給される。営業力が高く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブのみ。目標達成しない人は基本給のみの支給になるので、忙し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去複数の企業が統合してきた経緯があるために、給与体制について今ひとつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内で見ても給与種順は高い。固定年収もさることながらインセンティブに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業企業と比較しても年収は高いと思います。とくに営業職においては外勤に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種や役職における給与レンジが細かく設定されているものの、これが公開さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価項目が複数に渡るために、評価者である直属マネージャーの力量に差がみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定についてはかなり綿密に行われていたと思います。また期の途中での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では普通と思います。目標が高い分、プレッシャーの割には低いかもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給料の水準は高くないが、成功報酬が他の整形外科関連企業よりは高く、

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本ストライカー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:退職金制度、通勤手当。オフィス環境:東京の飯田橋駅よりすぐ。営業はSO

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョイントリプレースメント/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:在籍1年ちょっとでも退職金は出ました。都心から配属先の大阪への引っ越し

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給与水準:10分単位で残業代は支給されていました。出張の時の移動時間も... 続きを見る

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スペクトリス株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【残業代について】みなし残業代に含まれる扱いのため、残業代の... 続きを見る

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岡本無線電機株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市浪速区日本橋４丁目８－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスがかなり良い。4.2ヶ月分ぐらいもらえるので、いい方... 続きを見る

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飯田通商株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田３丁目９－３飯田通商ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は半期に一回です。相対評価で行われます。所属長、部門長か... 続きを見る

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島津メディカルシステムズ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－２４新大阪第一生命ビルディング　１１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっていきます。ボーナスに関しては比較的多かった... 続きを見る

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英和株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区北堀江４丁目１－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与はしっかりしていた。家賃補助もあり生活に困るような事は無... 続きを見る

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会社名	日本ストライカー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.stryker.co.jp
所在地	東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー　３０Ｆ

従業員数	900名
設立年	1946年
資本金	95百万円
代表者	佐伯広幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本ストライカー株式会社の平均年収は696万円、年収範囲は400～1500万円です（55人の正社員の回答）。

日本ストライカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3311件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は同業他社に比べて多くはない。ただ会社体系はホワイトなの... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:会社の業績に応じて、昇給原資が各部署に配分される。従って昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ケータイ給与制度:頑張ればお給料はあがります評価制度:実力主義のようにみえます... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブ6割がきちんと反映される。ベース給とのバランス... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	614万円（平均年齢42.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	898万円（平均年齢40.8歳）

日本ストライカー株式会社の年収・給与

日本ストライカー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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