口コミ投稿日:2022年02月12日
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2016年11月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2017年06月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
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2.7
福岡県北九州市八幡東区西本町3丁目2-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが一部の部署では残業時間がかなり多い。勤務時間はシ...
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2.6
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビル 22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日20時以降まで残業することもザラな部署もある。部署によっ...
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3.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目18-13藤和不動産新横浜ビル 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:副業は個人事業以外はほぼ禁止とのことでした。リモートワークは...
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2.9
東京都中央区八丁堀2丁目11-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業前の早出についても残業が付くことになったが、実質は申請さ...
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3.0
大阪府大阪市西区西本町1丁目13-25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:女性は有給が取りやすいと思うが、営業マンは有給・代休を取った...
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2.8
東京都千代田区神田佐久間町2丁目20翔和秋葉原ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:もともと開発部門の方が始業時間が30分ほど遅かったが、ある時...
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2.8
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7浜正機工(株)
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進められ、残業時間が少なくなり、ほぼ週休2日。多...
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3.6
神奈川県横浜市神奈川区横浜イーストスクエア
商社・電機・電子・半導体
2.3
大阪府大阪市中央区博労町3丁目3-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 時計
勤務時間・休日休暇:イベントが立て続き、土日出勤が重なると3週間連続勤務などの環...
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2.7
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27新藤田ビル 14F
商社・電機・電子・半導体
株式会社モトヤマのカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社モトヤマの回答者別口コミ(7人)
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月11日
- 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月18日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月25日
- 産業機器事業部 / 専門職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年03月06日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モトヤマの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
土日祝は年間の数日を除いてほとんど休みです。休暇も取りやすいと思います。残業時間は人により、全く残業なしの人もいれば月に80時間〜している人もいます。休日にも社内の行事などがあります。強制参加ではないので、会社の人とワイワイやりたい人はいいと思います。
多様な働き方支援:
時短勤務も取り入れていますし、時差出勤も取り入れています。8:00-9:00ほどの間の好きな時間帯から8時間45分居ればOKです。昼休みの時間帯もずらして取るようにしており、コロナの状況によっては社用車貸し出しにて通勤に利用出来る部署もあります。