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富士フイルム和光純薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理者は余り見受けられない。他の工場には一定数いると思う
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得後復帰している方はいる。男性も育休の取得が可能
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:製造は女性社員が少ないが、このご時世なので女性も積極的に採用し
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れる。時短の人も多いため、女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性で長く勤めている人はみられるので、おそらく復職なども比較的
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究所/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休があるので、結婚、出産を機にやめる人はほとんどいないので働
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性に比べ、圧倒的に少ない。部長クラスになるとほ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:ある程度働きやすい会社だと思う。産休、育休制度や時短勤務が取り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:品質管理の部署は、女性もそれなりにいるので働きやすい会社だと思
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性が優遇されている感じはする。産休育休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:製造部門は男性のみ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:現場にはいないが間接部門などでは活
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:有給制度は一応あって付与日数は多いですが、非常にとりにくい雰囲
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:男女差はあまりないと思って
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は多くの社員が取得しており、働きやすいと思います。また
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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