同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県豊田市下市場町3丁目30
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:筐体設計をしています。設計のみが仕事だと思っていましたが、業...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 31F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:近年まで固定残業代制度であったため、残業代がしっかりと支給さ...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に若手社員の海外研修などの話があったが、実施されずに終...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商品開発に女性社員の意見が重要視されると、期待したが、難しか...
続きを見る
3.4
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 主任
入社理由:裁量も大きく、大きな仕事が出来ると期待した。また、海外売上比...
続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市神田町9丁目27大岐阜ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工長
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはない樹脂工場って感じです。...
続きを見る
3.3
京都府京都市東山区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研究人員が多く開発が盛んであるが、生産および生産の技術力はか...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ あ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品製造部/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:求人は、本社の大阪で登録されているので、職場見学でまず、工場...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社は入る時が肝心。妥協してはいけない役職がなかなかあが...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 企画/ 役員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりキャップを感じることはない。入社時にかなり率直に現状や...
続きを見る
ユニチカ株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
ユニチカ株式会社の回答者別口コミ(84人)
- 一般 / 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月24日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月11日
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月04日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月03日
- 設備保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ユニチカ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら