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永大産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。永大産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。ライトハウスは、永大産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:
新規事業はほとんどない。今ある事業をこなすだけで手一杯になっている。

事業の弱み:
基本的に商品が後発品である。
そのためコストパフォーマンスだけで提案をするため利益も上がりにくいのかと思う。
新商品というが、世の中的にはやっと出たと思うものばかりで提案してもなかなか見向きをしてもらえないこともしばしば。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の強み:製品のバリエーションの多さ取り扱い商品が多いため、弊社だけでカラーコ

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回答者：男性/ 技術系スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業の強み:ダイレクトタッチの営業を行なっており、顧客と営業の距離が近い事業の弱

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:強みは特にない。事業の弱み:なにをするにも後発的。なにかに長けた事業

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

事業の強み:一部上場企業、大手企業とだけあって倒産やリストラなどはほぼ確実にない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

事業の強み:技術力とイノベーション、永大産業は先進的な技術を駆使し製品やサービス

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:木材に強いです。事業の弱み:特にないです。事業展

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:内装建材から水回り製品まで幅広く取り扱っているので、トータルコーディ

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:素材を作っている会社なので、そこには

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

事業の強み:製品バリエーションの豊富さ。価格の低さ。事業の弱み:他社製品と比較し

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月07日

事業の強み:他社と比較して、コストパフォーマンスに優れていて、製品バリエーション

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

事業の強み:品揃えと値ごろ感が強みであると言える。逆に言うとその他に強みがあるか

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:どの企業よりも安さを求めてると思います発注数も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：木質製品の加工において一定の技術力を有している点。大手ハウスメー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：売上比率のほぼ9割が新築住宅に依存しているが今後新築着工軒数が減

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：製品開発担当だったが、新製品はなく、基本的に既存製品のコストダウン業務

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

会社の安定性：将来性はないと思う。数ヶ月単位の人手不足による納期遅延が常態化して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：基本的にクレーム産業なので怒られることが多い仕事である。休みの日にクレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：割と自分で考えて提案をしたりすることが多い。自分の裁量で営業ができるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

成長性・将来性：新築に売り上げのウェイトが高いので新築着工数が減っていく中どのよ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み:無垢材を得意としており、永大産業にしかない色味の桜色など多種多様なフ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

事業の強み:大手。安さだけが強み。事業の弱み:独自性がない。事業展望:淘汰される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界大手のため安定はしている。面倒見がよい会社なので、正社員がくび

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　札幌営業所/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

事業の強み:もともとの木材パネル加工技術から建材製造の技術的な根幹をしっかり持っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：フローリングシェアは日本一なので、将来も存続する会社であると思われ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：２０１２年に社長だった人は、営業出身なので数字に強く頭が切れると噂を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：業績が住宅着工件数に依存するので、新築住宅、マンションの着工が多け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

新規事業への取り組み：海外に工場を建設したり、関係会社を子会社化したり、新たにア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：ノウハウがしっかりしているので、不明点があれば先輩や、上司に聞いて答え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：会社の業績は住宅着工件数にかなり依存するため、消費税増税や、景気

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月29日

成長性・将来性：できるだけ木の特性を活かした製品作りは魅力を持っていると感じてお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：同業上位の2企業が提携しているので後を追うこの会社にとってはつら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：在職中は購買担当で海外の事を理解している社長が社員を引っ張り、グローバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：メーカーである商品製造部が雑な扱いを受け、売れる物しか作るな、ク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：非常に安定している。同業他社に比べて自己資本比率が高く、会社は力強

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成長性・将来性:住宅部材メーカーなので、着工数が少なくなればそれだけ成長は期... 続きを見る

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会社名	永大産業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.eidai.com/
所在地	大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－６０

従業員数	984名
連結従業員数	1412名
設立年	1946年
資本金	3285百万円
代表者	枝園統博
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	586万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:トップシェア事業事業の弱み:従業員に理念とは浸透していない事... (続きを見る)

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